¡Sobre Bravo! Vail  

¡El Bravo! Vail Music Festival es uno de los principales festivales de música clásica del mundo y sirve a la comunidad local durante todo el año a través de sólidos programas de educación musical. El festival de verano cuenta con cuatro orquestas residentes, una amplia variedad de conciertos de música de cámara y docenas de conciertos y eventos gratuitos por todo el valle de Vail.    

Nuestra misión 

¡Bravo! Vail presenta música extraordinaria, accesible para todos.Ofrecemos una amplia educación musical en toda nuestra comunidad, ponemos en contacto a músicos y oyentes y celebramos la evolución del mundo de la música clásica. 

Nuestra visión:   

Enriqueciendo vidas a través de la alegría y el poder de la música. 

Nuestros valores:  

Pasión artística y dedicación a la calidad.  

Hacer accesible la educación musical.  

Colaboración y conexión basadas en la integridad y el respeto.  

Garantizar el éxito y el legado de nuestro Festival. 

Bravo! Vail’s administration is made up of collaborative, energetic, and inspired individuals who believe in Bravo! Vail’s mission and are proud of its impact on our local community. Workflows vary throughout the year, with the summer festival bringing a high-level of intensity and excitement. Whether working independently or as a team, Bravo! Vail staff embrace our core values, pursue excellence, and uplift one another to achieve success.

Position Summary:

The Marketing and Communications Manager plays a vital role in executing Bravo! Vail’s marketing and 
development strategies. This individual manages the production and distribution of content across 
digital, print, and live channels to support institutional goals including audience growth, donor
engagement, and brand visibility.

A detail-oriented and collaborative team player, this individual support campaign planning, oversees 
collateral development, manages cross-functional timelines, and contributes written content for 
fundraising, event promotion, and public-facing communications. Position full-time, exempt, salaried, 
and on-site in Vail, Colorado. This position is not eligible for remote work. 

Essential Functions:
Project Management & Campaign Coordination

• Serve as Bravo! Vail project manager for all print and digital collateral, including program book, 
special mailings, annual reports, and event promotions; 
• Manage communication calendars, timelines, and approvals across departments; 
• Coordinate content gathering and collaboration with internal teams, interns, and designer; 
• Manage graphic design projects and communications between departments; 
• Create and manage budgeting tracker for marketing and sales in collaboration with marketing 
and sales teams;
• Record and distribute minutes of Marketing team meetings and other duties as assigned;

Content Creation & Copywriting

• Draft and edit marketing collateral including brochures, website updates, and press materials; 
• Support digital marketing in communications copy and social copy as needed;
• Collaborate with all department teams to ensure all content meets brand standards; 
• Review all public-facing content for clarity, consistency, and adherence to Bravo! Vail’s style 
guide other duties as assigned;
 • Work with VP of Marketing & Communications and graphic designer to develop organizational 
guidelines for branding and messaging; 

Digital & Social Media 

• Collaboratively plan and schedule organic and sponsored social media content (Instagram, 
Facebook, LinkedIn) to align with all departmental messaging needs;
• Collaboratively oversee timely uploads and content descriptions and recognition for Bravo! 
Vail’s digital social platforms;
• Support email marketing strategy in collaboration with marketing, development, and education 
teams and other duties as assigned;
• Assist in development, layout, copyediting, and improvements of digital communications as 
needed;

Fundraising & Donor Communications

• Assist in drafting donor-focused communications and coordinate logistics for fundraising 
campaigns and donor events as needed;
• Collaborate on recognition efforts across all platforms, including social media and concert 
signage other duties as assigned; 
• Maintain timelines and delivery of stewardship projects, acknowledgments, and materials; 

Public Relations & Institutional Messaging

• Draft and distribute letters, marketing collateral copy, blog content and internal articles 
promoting Bravo! Vail’s programs, artists, and impact; 
• Assist with local press outreach, editorial opportunities, and partner communications; 
• Ensure consistent messaging across departments and materials; 

Patron Services & Sales

• Collaborate with Patron Services team to communicate messaging topics and important 
deadlines for collateral and public facing communications;
• Assist patron services in the box office as needed during the Festival on location for reservation 
check in, ticket distribution, or other assigned task;
• Assist with other projects as needed;

Data Analysis & Business Intelligence

• Collaborate with business intelligence on assets and data needed for project execution;
• Assist in messaging any updates, special trainings, and project timelines affecting marketing in 
the business intelligence realm;

Festival & Event Support

• Help coordinate seasonal photography and content capture during Festival events, offseason 
special events, and special projects; 
• Support on-site marketing needs including collateral distribution, donor recognition, and 
signage; 
• Manage and supervise interns, apprentices, or seasonal assistants during the Festival; 

Experiencia, habilidades y aptitudes:

- Más de 5 años de experiencia en marketing, comunicaciones o trabajos relacionados con organizaciones sin ánimo de lucro; se prefiere el marketing artístico

- Dominio de Microsoft Office, Trello, Adobe Suite, plataformas de correo electrónico (p. ej., Wordfly) y
CMS básico o herramientas de diseño (p. ej., Canva, Meta Business Suite)
- Licenciatura o experiencia trabajando en una organización sin ánimo de lucro, o experiencia aplicable en
administración y atención al cliente;
- Se prefiere la experiencia utilizando sistemas de software de recaudación de fondos y CRM. ¡Tessitura preferido pero
no es necesario;
- Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal con gran capacidad de redacción y edición
- Altamente organizado con excepcionales habilidades de gestión de proyectos y atención al detalle
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos con plazos ajustados, manteniendo la profesionalidad
- Espíritu de colaboración y fuertes habilidades interpersonales
- Pasión por las artes escénicas y alineación con la misión de Bravo! Vail
- Comprensión de los flujos de trabajo de diseño y producción;
- Dominio del español;
- Disponibilidad para trabajar tardes y fines de semana durante el Festival (desde finales de junio hasta principios de agosto,
anualmente);
- Extremadamente bien organizado, con gran atención al detalle y capacidad para cumplir los plazos;
- Capacidad para trabajar bien en equipo con personas y personalidades diversas;
- Capacidad para resolver problemas y tomar la iniciativa;
- Actitud profesional, entusiasta y positiva incluso en situaciones de gran presión;
- Conocimientos y entusiasmo por aprender sobre marketing en el sector de las artes sin ánimo de lucro;
- Interés por la música clásica y/o las artes escénicas.
- La autorización para trabajar en EE.UU. es una condición previa para el empleo (dependiendo del puesto)

Remuneración:
Salario $72.000 - $78.000

Beneficios:
- Seguro colectivo (médico, dental, oftalmológico, de vida)
- Vacaciones, días festivos pagados
- Contribución de la empresa a la jubilación

¡Bravo! Vail es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes cualificados recibirán
consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, edad, sexo, origen nacional,
estado de discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, o
cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales

Cómo aplicar:

Envíe su currículum vitae y carta de presentación a Jobs@BravoVail.org, con asunto: Marketing &
Communications Manager

¡Sobre Bravo! Vail

¡El Bravo! Vail Music Festival es uno de los principales festivales de música clásica del mundo y sirve a la comunidad local durante todo el año a través de sólidos programas de educación musical. El festival de verano cuenta con cuatro orquestas residentes, una amplia variedad de conciertos de música de cámara y docenas de conciertos y eventos gratuitos por todo el valle de Vail.    

¡Bravo! Misión Vail:

¡Bravo! Vail presenta música extraordinaria, accesible para todos.Ofrecemos una amplia educación musical en toda nuestra comunidad, ponemos en contacto a músicos y oyentes y celebramos la evolución del mundo de la música clásica. 

¡Bravo! Vail Vision:

Enriqueciendo vidas a través de la alegría y el poder de la música. 

¡Bravo! Valores de Vail:

Pasión artística y dedicación a la calidad.  

Hacer accesible la educación musical.  

Colaboración y conexión basadas en la integridad y el respeto.  

Garantizar el éxito y el legado de nuestro Festival. 

¡La administración de Bravo! ¡Vail está formada por personas colaboradoras, enérgicas e inspiradas que creen en la misión de Bravo! Vail y están orgullosos de su impacto en nuestra comunidad local. Los flujos de trabajo varían a lo largo del año, con el festival de verano aportando un alto nivel de intensidad y emoción. ¡Tanto si trabaja de forma independiente como en equipo, el personal de Bravo! Vail adoptan nuestros valores fundamentales, persiguen la excelencia y se animan mutuamente para alcanzar el éxito.

Resumen del puesto:

¡El Oficial de Desarrollo es responsable de construir y mantener relaciones con donantes individuales que resultarán en ingresos continuos y crecientes para cumplir con la misión de Bravo! Vail. Desempeñará un papel fundamental en el cultivo y la gestión de las relaciones con los donantes, el crecimiento y el mantenimiento del número de donantes anuales y la aplicación del plan anual de recaudación de fondos. El Responsable de Desarrollo identificará, cualificará, cultivará, solicitará y gestionará las donaciones de nuevos donantes individuales a la vez que nutre y fomenta las relaciones existentes.

Funciones esenciales

Recaudación de fondos y relaciones con los donantes:

- Gestionar una cartera de donantes individuales y potenciales. Dirigir todas las fases de compromiso de la cartera, incluidas la identificación, la cualificación, el cultivo, la captación y la gestión.

- Crear, desarrollar y apoyar estrategias y esfuerzos para cultivar nuevos donantes potenciales.

- Mantener y aumentar las contribuciones de los donantes actuales y conseguir nuevos donantes para contribuir a la consecución de los objetivos generales de ¡Bravo! Vail. Solicitar apoyo para una variedad de iniciativas de la organización, incluyendo: apoyo operativo anual general, suscripción orquestal, campaña New Era, educación y otras iniciativas según se indique.

- Desarrollar y ejecutar estrategias específicas y personalizadas para aumentar la participación de los donantes. Comunicarse de forma persuasiva y profesional mediante visitas personales, propuestas escritas, cartas de llamamiento, correo electrónico y teléfono.

- Trabajar en estrecha colaboración con sus colegas para cualificar a los posibles donantes y hacer crecer la cartera de grandes donaciones.

- En colaboración con el Vicepresidente de Filantropía y el equipo de Desarrollo, ayudar a hacer crecer la Encore Society (el programa de donaciones planificadas de Bravo! Vail) cultivando y solicitando legados y donaciones de dotación como parte de la estrategia general de donantes y clientes potenciales.

- Cumplir y superar los objetivos financieros y de contactos.

- Participar, en caso necesario, en la elaboración de material de recaudación de fondos y en la organización de actos para donantes.

- Uso proactivo de Tessitura (software CRM), en particular para actualizar la información de los donantes e introducir informes de contactos y pasos de Planes.

- Colaborar internamente con Finanzas, Educación, Marketing y otros departamentos según sea necesario.

Exterior

- Trabajar eficazmente con diversos grupos y partes interesadas, como donantes, mecenas, miembros del consejo de administración y voluntarios.

- ¡Represente a Bravo! Vail en conciertos, eventos de recaudación de fondos y administración, eventos de networking, reuniones y otras organizaciones de toda la comunidad.

Habilidades y experiencia:

- Más de 5 años de experiencia en recaudación de fondos en una organización sin ánimo de lucro. Se prefiere la experiencia en campañas de capital.

- Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita. Capaz de gestionar y ejecutar un gran volumen de comunicaciones estratégicas y personales con los donantes.

- Excelentes dotes interpersonales y capacidad de escucha; se siente cómodo y seguro al reunirse y llamar a los donantes para hablar de sus donaciones. Capacidad para influir en un amplio abanico de personas y entablar relaciones a largo plazo.

- ¡Capacidad para representar a Bravo! Vail ante posibles donantes y realizar peticiones convincentes.

- Conocimiento de las mejores prácticas de recaudación de fondos, incluido el proceso de gestión de movimientos.

- Ejemplificar las normas éticas de la recaudación de fondos profesional.

- Gran capacidad de pensamiento estratégico con habilidad para utilizar datos para tomar decisiones y traducir la estrategia en acción.

- Extremadamente organizado, detallista y capaz de cumplir los plazos. Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión, pero también para trabajar en equipo y colaborar de forma productiva con otras personas, tanto interna como externamente.

- Capacidad para trabajar bien en equipo con personas y personalidades diversas.

- Actitud profesional, entusiasta y positiva incluso en situaciones de gran presión.

- Sólidos conocimientos de Microsoft Office. Se prefiere Tessitura u otro software CRM de recaudación de fondos, pero no es obligatorio.

- Deseable conocimiento de la comunidad local de financiación e interés por la música clásica.

- Capacidad para trabajar por las tardes y los fines de semana según sea necesario, especialmente durante el ajetreado festival de verano.

temporada.

- La autorización para trabajar en EE.UU. es una condición previa para el empleo (dependiendo del puesto)

La compensación:

Salario: entre 75.000 y 100.000 dólares, en función de la experiencia.

Beneficios:

- Seguro colectivo (médico, dental, oftalmológico, de vida)

- Incentivo sanitario

- Días festivos pagados, días de asuntos propios/médicos y vacaciones

- Contribución de la empresa a la jubilación

¡Bravo! Vail es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Cómo solicitar el puesto:

Envíe por correo electrónico su currículum y una carta de presentación a Jobs@bravovail.org, indicando en el asunto: Puesto de Responsable de Desarrollo

Lugar de trabajo: Varios lugares a través de Eagle yy/o Distritos escolares de Lake County (el puesto no es remoto)

Fechas de trabajo: de mediados de septiembre a finales de abril (siguiendo el calendario del distrito escolar local)

Depende de: Director de Educación y Participación

¡Acerca de Bravo! Vail

¡El Bravo! Vail Music Festival reúne a músicos de renombre mundial en pintorescos escenarios del valle de Vail durante seis semanas, atrayendo a amantes de la música de todo el mundo. ¡Como guardianes de la excepcional música orquestal y de cámara en el Valle de Vail, Bravo! Vail también se enorgullece de continuar la tradición de ofrecer los mejores programas educativos a jóvenes y adultos.  

¡Bravo! Visión de Vail: Enriquecer vidas a través de la alegría y el poder de la música.

¡Bravo! Misión Vail: ¡Bravo! Vail presenta música extraordinaria, accesible para todos. Proporcionamos una amplia educación musical en toda nuestra comunidad, conectamos a músicos y oyentes y celebramos la evolución del mundo de la música clásica.

¡Bravo! Valores Vail:

• Pasión artística y dedicación a la calidad.
• Hacer accesible la educación musical.
• Colaboración y conexión basadas en la integridad y el respeto.
• Garantizar el éxito y el legado de nuestro Festival. 

Resumen del programa:  

¡Bravo! Hacedores de Música de Vail Haciendo Música (MMHM) anima a los estudiantes a explorar el mundo de la música clásica a través de clases en grupo que incluyen lecciones sobre teoría musical, técnica, interpretación y colaboración. En las clases semanales de 45 minutos que se imparten a lo largo del curso académico, los estudiantes construyen una sólida base musical. Cada invierno y primavera, los estudiantes actúan en recitales comunitarios, y durante el verano, los estudiantes en desarrollo y avanzados son invitados a participar en un Intensivo de Verano de cinco días.

Resumen del puesto:  

El piano sustituto o El Profesor Suplente de Piano o Violín debe proporcionar un ambiente seguro e inspirador propicio para el aprendizaje, promoviendo al mismo tiempo una apreciación de la música para toda la vida.Los profesores son responsables de guiar cada una de sus clases grupales y estudiantes individuales con un enfoque positivo y basado en soluciones para la educación musical.

Funciones esenciales:   

Enseñanza
- ¡Siga el plan de estudios Bravo! Vail para hacer progresar las clases a través de cada nivel de material utilizando el Faber (piano) o Suzuki (violín) complementado con otros materiales según sea necesario.Los profesores sustitutos recibirán un plan de clase elaborado por el profesor titular.

Comunicación
- Después de sustituir a un alumno, comunicar al profesor de la clase un resumen de la experiencia en clase y los registros de asistencia.

Requisitos:
- ¡Pasión por la misión de Bravo! Vail
- Un mínimo de dos años de experiencia laboral en la enseñanza de piano o violín, clases en grupo
- Miembro del equipo enérgico, flexible, colaborador y proactivo
- Excelente criterio y capacidad creativa para resolver problemas y conflictos
- Autosuficiente, pero también sobresale como jugador de equipo
- Adecuado aptitudes escritas, orales, interpersonales y de presentación adecuadas para comunicación con estudiantes de 8 a 18 años y sus padres/familias.
- Conocimientos básicos de informática
- Capacidad para pasar una verificación de antecedentes¡administrado por Bravo! Vail y el distrito escolar.

La compensación: 

A partir de60/hora

Cómo presentar la solicitud:

Enviar currículum y carta de presentación a jobs@bravovail.org con el asunto: Substitute Piano o Profesor de violín

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal federales, estatales o locales. La autorización para trabajar en EE.UU. es una condición previa para el empleo..

INTERNO DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN Y COMPROMISO, un puesto disponible:

- Ayudar con todos los elementos de la producción de eventos de Educación y Compromiso incluyendo tareas de recepción, preparación de la parte de atrás y coordinación general de los eventos con el personal y los artistas.

- Ayudar a coordinar y presentar Pequeños Oyentes en la Biblioteca, Conciertos Comunitarios, clases magistrales y conciertos en centros de la tercera edad, Charlas Pre-Concierto, etc. Ayudar con el Zoológico de Mascotas de Instrumentos.

- Coordinar y ayudar en las relaciones con los artistas para los programas de educación y participación.

- Recoger datos de evaluación de los programas y recopilar información para la presentación de final de temporada.

- ¡Ayudar al personal con el proceso de inscripción para Bravo! Vail Music Makers Haciendo Música.

- Ayudar al personal con el Intensivo de Verano de Piano y Cuerdas para estudiantes locales.

- ¡Ayudar al personal con la Cumbre de Jóvenes Músicos, una colaboración con Bravo! Vail Music Makers Haciendo Música y otras organizaciones de música clásica de Colorado.

- Posibilidad de dirigir o impartir clases seccionales o en grupo, en función de la experiencia y/o el interés.

- Ayudar con la organización y entrega de los suministros necesarios a las escuelas en preparación para las clases de otoño. Crear señalización para eventos según sea necesario. Asistir a todas las reuniones necesarias.

- Tareas adicionales asignadas por el personal de Educación y Participación.

Responsabilidades del becario compartido:

- Ayudar en la distribución de material publicitario: distribuir carteles de ¡Bravo! Vail, calendarios de bolsillo y otras piezas colaterales por todo el valle.

- Ayudar con los Conciertos Familiares y las actividades de Educación y Participación durante el verano.

- ¡Representar a Bravo! Vail de manera positiva y profesional tanto dentro como fuera del trabajo.

- ¡Otras tareas asignadas por el personal de Bravo! Vail.

La fecha límite para la presentación de candidaturas anticipadas es el 31 de enero de 2026 y la fecha límite para la presentación de candidaturas definitivas es el 13 de febrero de 2026.

Envíe una carta de presentación y un currículum vítae (preferiblemente en formato PDF) a Internship@bravovail.org con el asunto "Your Name and Position Applying For" (es decir, "Joe Smith, Operaciones").

Si está interesado en más de un puesto, clasifique los puestos que más le interesen en el cuadro de mensaje, siendo 1 el que más le interese. Recibirá una respuesta indicando la recepción de su solicitud.

Responsabilidades:

- Apoyar la función de cara al público del equipo de Servicios al Cliente como asociado que dirige los esfuerzos de marketing y ventas de conserjería. Formación en Tessitura.

- Distribuir materiales de marketing durante toda la temporada para todos los centros de distribución, hoteles y negocios.

- Gestionar todos los registros en los Conciertos de la Capilla de Vail.

- Asistir a los conciertos programados. Instalar señales de orientación, material colateral y otros materiales de marketing según sea necesario.

- Ayudar a escanear las entradas y a recoger los materiales después de los conciertos.

- Ayudar a crear contenido para los correos electrónicos de marketing diarios.

- Asistir a eventos de Educación y Participación para ayudar con el escaneo de entradas y la señalización, según sea necesario. Crear carteles, folletos y presentaciones de Town Talk (se recomienda tener conocimientos del programa Adobe).

- Gestionar con los fotógrafos el archivo y la recopilación de fotografías.

- Atender las solicitudes de los medios de comunicación, incluida la distribución de fotos y vídeos, según sea necesario.

Responsabilidades del becario compartido:

- Ayudar en la distribución de material publicitario: distribuir carteles de ¡Bravo! Vail, calendarios de bolsillo y otras piezas colaterales por todo el valle.

- Ayudar con los Conciertos Familiares y las actividades de Educación y Participación durante el verano.

- ¡Representar a Bravo! Vail de manera positiva y profesional tanto dentro como fuera del trabajo.

- ¡Otras tareas asignadas por el personal de Bravo! Vail.

La fecha límite para la presentación de candidaturas anticipadas es el 31 de enero de 2026 y la fecha límite para la presentación de candidaturas definitivas es el 13 de febrero de 2026.

Envíe una carta de presentación y un currículum vítae (preferiblemente en formato PDF) a Internship@bravovail.org con el asunto "Your Name and Position Applying For" (es decir, "Joe Smith, Operaciones").

Si está interesado en más de un puesto, clasifique los puestos que más le interesen en el cuadro de mensaje, siendo 1 el que más le interese. Recibirá una respuesta indicando la recepción de su solicitud.

Responsabilidades:

- Crear señalización de eventos, material colateral y otros materiales impresos o digitales.

- Asistir a los conciertos programados. Instalar señales de orientación, material publicitario y otros materiales de marketing según sea necesario.

- Ayudar en el registro del evento y en la recogida de materiales tras el concierto.

- Ayudar en la planificación y ejecución de los eventos de los donantes, incluyendo el montaje, el personal de las mesas de recepción, la hospitalidad de los invitados y la limpieza.

- Mantener un contacto regular con los donantes y patrocinadores por teléfono, correo electrónico y en persona para proporcionar información y garantizar una experiencia acogedora.

- Gestionar las confirmaciones de asistencia, las listas de invitados y la distribución de los asientos para los eventos de los donantes. (Se valorará la experiencia con Tessitura).

- Preparar y distribuir comunicaciones previas a los eventos al personal interno y a los equipos de eventos.

- Coordinar la gestión de patrocinadores y donantes, incluidas las notas de agradecimiento y el seguimiento posterior al evento.

- Mantener registros detallados de los resultados del evento, las opiniones de los asistentes y el inventario para la planificación futura.

- Colaborar con el personal, los voluntarios y los proveedores para garantizar una logística perfecta del evento, desde el montaje hasta el desmontaje.

Responsabilidades del becario compartido:

- Ayudar en la distribución de material publicitario: distribuir carteles de ¡Bravo! Vail, calendarios de bolsillo y otras piezas colaterales por todo el valle.

- Ayudar con los Conciertos Familiares y las actividades de Educación y Participación durante el verano.

- ¡Representar a Bravo! Vail de manera positiva y profesional tanto dentro como fuera del trabajo.

- ¡Otras tareas asignadas por el personal de Bravo! Vail.

La fecha límite para la presentación de candidaturas anticipadas es el 31 de enero de 2026 y la fecha límite para la presentación de candidaturas definitivas es el 13 de febrero de 2026.

Envíe una carta de presentación y un currículum vítae (preferiblemente en formato PDF) a Internship@bravovail.org con el asunto "Your Name and Position Applying For" (es decir, "Joe Smith, Operaciones").

Si está interesado en más de un puesto, clasifique los puestos que más le interesen en el cuadro de mensaje, siendo 1 el que más le interese. Recibirá una respuesta indicando la recepción de su solicitud.

Responsabilidades:

- Asistir en la producción de conciertos orquestales y de cámara, incluyendo el montaje, la logística y la preparación posterior al evento.

- Dirigir una serie de conciertos gratuitos de música de cámara para la comunidad

- Apoyar los ensayos y actuaciones con diversas necesidades de producción.

- Planificar y llevar a cabo la hospitalidad de los artistas, revisando las invitaciones, comprando suministros y gestionando el catering y los preparativos entre bastidores.

- Mantener y controlar el inventario de equipos y suministros.

- Apoyar las relaciones con los artistas invitados, incluidos los viajes, el alojamiento y el seguimiento y la coordinación de los horarios.

- Ayudar en tareas administrativas como la introducción de datos en Arts Vision, el procesamiento de facturas, el historial de repertorios y el seguimiento de concesiones.

- Preparar y distribuir documentos de producción (hojas de ejecución, horarios, planos del local). 

Responsabilidades del becario compartido:

- Ayudar en la distribución de material publicitario: distribuir carteles de ¡Bravo! Vail, calendarios de bolsillo y otras piezas colaterales por todo el valle.

- Ayudar con los Conciertos Familiares y las actividades de Educación y Participación durante el verano.

- ¡Representar a Bravo! Vail de manera positiva y profesional tanto dentro como fuera del trabajo.

- ¡Otras tareas asignadas por el personal de Bravo! Vail.

La fecha límite para la presentación de candidaturas anticipadas es el 31 de enero de 2026 y la fecha límite para la presentación de candidaturas definitivas es el 13 de febrero de 2026.

Envíe una carta de presentación y un currículum vítae (preferiblemente en formato PDF) a Internship@bravovail.org con el asunto "Your Name and Position Applying For" (es decir, "Joe Smith, Operaciones").

Si está interesado en más de un puesto, clasifique los puestos que más le interesen en el cuadro de mensaje, siendo 1 el que más le interese. Recibirá una respuesta indicando la recepción de su solicitud.

Responsabilidades:

- Manejo de sistemas de sonido en directo y equipos de grabación, incluida la configuración del sistema, la comprobación del sonido y la mezcla/monitorización en directo.

- Ayudar en la configuración y producción de los conciertos de la serie orquestal en el anfiteatro Gerald R. Ford. Esto incluye:
Colocación de micrófonos. Conexión y gestión de cables. Prueba y resolución de problemas del equipo. Interacción con los artistas y el personal de la orquesta. Colgar, enfocar y programar los instrumentos de iluminación. Interpretar los diagramas de producción y los planos del escenario.

- ¡Gestión independiente de las necesidades técnicas en los conciertos de cámara de Bravo! Vail y eventos de donantes.¡

- Gestionar el archivo de Bravo! Vail, incluyendo la mezcla y masterización de los conciertos grabados, el almacenamiento adecuado de los archivos y la documentación de todos los conciertos y eventos grabados, el mantenimiento del archivo de catálogo, y el mantenimiento de actualizaciones periódicas y redundantes del material de archivo en los discos duros de archivo.

- Transporte de equipos de grabación y pequeños sistemas de sonido a diversos lugares en vehículo personal; descarga y carga de equipos de audio.

- Grabación de audio en exteriores para entrevistas en vídeo.

- Otras tareas asignadas.

Cualificaciones deseadas para los becarios de ingeniería de audio:

- Familiaridad con la postproducción básica de audio, incluida la edición y mezcla por ordenador. Deberá disponer de un ordenador portátil personal con una estación de trabajo DAW profesional instalada y un juego profesional de auriculares y/o altavoces de monitorización.

- Familiaridad con la configuración y el funcionamiento de sistemas de sonido sencillos, incluido el flujo de señales, los controles del mezclador, la ecualización y la estructura de ganancia, el funcionamiento de micrófonos inalámbricos y el enrollado de cables.

- Capacidad para trabajar largas horas al aire libre en condiciones meteorológicas variables, para lo que necesitará calzado adecuado, equipo de lluvia y ropa resistente y transpirable. Capacidad para mantener un comportamiento profesional y discreto entre artistas de alto nivel y miembros de la organización.

Responsabilidades del becario compartido:

- Ayudar en la distribución de material publicitario: distribuir carteles de ¡Bravo! Vail, calendarios de bolsillo y otras piezas colaterales por todo el valle.

- Ayudar con los Conciertos Familiares y las actividades de Educación y Participación durante el verano.

- ¡Representar a Bravo! Vail de manera positiva y profesional tanto dentro como fuera del trabajo.

- ¡Otras tareas asignadas por el personal de Bravo! Vail.

La fecha límite para la presentación de candidaturas anticipadas es el 31 de enero de 2026 y la fecha límite para la presentación de candidaturas definitivas es el 13 de febrero de 2026.

Envíe una carta de presentación y un currículum vítae (preferiblemente en formato PDF) a Internship@bravovail.org con el asunto "Your Name and Position Applying For" (es decir, "Joe Smith, Operaciones").

Si está interesado en más de un puesto, clasifique los puestos que más le interesen en el cuadro de mensaje, siendo 1 el que más le interese. Recibirá una respuesta indicando la recepción de su solicitud.

Responsabilidades: 

- Crear carteles y material promocional según sea necesario.

- Asistir a los conciertos según lo programado. Colocar carteles indicativos, material promocional y otros materiales de marketing según sea necesario. Ayudar con el registro de los asistentes al evento y con el desmontaje del material después del concierto.

- Ayudar con la planificación y ejecución de eventos para donantes.

- Asistir a todos los eventos para donantes según lo programado y ayudar con la preparación, la mesa de recepción y el desmontaje; otras tareas relacionadas con el evento según sea necesario.

- Interactuar con los donantes de forma regular por teléfono, correo electrónico y en persona.

- Participar en la captación in situ de donantes nuevos y existentes en las actuaciones.

- Investigar posibles donantes para las iniciativas de captación.

- Gestionar las confirmaciones de asistencia y las listas de invitados para los eventos de donantes. Se valorará la experiencia con Tessitura.

- Crear, producir y distribuir notas de agradecimiento a los donantes al final de la temporada.

- Ayudar en la planificación y ejecución de la subasta en línea.

- Preparar todo el material necesario para la subasta.

- Redactar y subir las descripciones y fotos de los artículos de la subasta a la plataforma en línea.

- Elaborar tarjetas de agradecimiento para los donantes, compradores y patrocinadores de la subasta.

- Ayudar en el seguimiento de la subasta.

Responsabilidades del becario compartido:

- Ayudar en la distribución de material publicitario: distribuir carteles de ¡Bravo! Vail, calendarios de bolsillo y otras piezas colaterales por todo el valle.

- Ayudar con los Conciertos Familiares y las actividades de Educación y Participación durante el verano.

- ¡Representar a Bravo! Vail de manera positiva y profesional tanto dentro como fuera del trabajo.

- ¡Otras tareas asignadas por el personal de Bravo! Vail.

La fecha límite para la presentación de candidaturas anticipadas es el 31 de enero de 2026 y la fecha límite para la presentación de candidaturas definitivas es el 13 de febrero de 2026.

Envíe una carta de presentación y un currículum vítae (preferiblemente en formato PDF) a Internship@bravovail.org con el asunto "Your Name and Position Applying For" (es decir, "Joe Smith, Operaciones").

Si está interesado en más de un puesto, clasifique los puestos que más le interesen en el cuadro de mensaje, siendo 1 el que más le interese. Recibirá una respuesta indicando la recepción de su solicitud.