¡Sobre Bravo! Vail  

¡El Bravo! Vail Music Festival es uno de los principales festivales de música clásica del mundo y sirve a la comunidad local durante todo el año a través de sólidos programas de educación musical. El festival de verano cuenta con cuatro orquestas residentes, una amplia variedad de conciertos de música de cámara y docenas de conciertos y eventos gratuitos por todo el valle de Vail.    

Nuestra misión 

¡Bravo! Vail presenta música extraordinaria, accesible para todos.Ofrecemos una amplia educación musical en toda nuestra comunidad, ponemos en contacto a músicos y oyentes y celebramos la evolución del mundo de la música clásica. 

Nuestra visión:   

Enriqueciendo vidas a través de la alegría y el poder de la música. 

Nuestros valores:  

Pasión artística y dedicación a la calidad.  

Hacer accesible la educación musical.  

Colaboración y conexión basadas en la integridad y el respeto.  

Garantizar el éxito y el legado de nuestro Festival. 

Bravo! Vail’s administration is made up of collaborative, energetic, and inspired individuals who believe in Bravo! Vail’s mission and are proud of its impact on our local community. Workflows vary throughout the year, with the summer festival bringing a high-level of intensity and excitement. Whether working independently or as a team, Bravo! Vail staff embrace our core values, pursue excellence, and uplift one another to achieve success.

Position Summary:

The Marketing and Communications Manager plays a vital role in executing Bravo! Vail’s marketing and 
development strategies. This individual manages the production and distribution of content across 
digital, print, and live channels to support institutional goals including audience growth, donor
engagement, and brand visibility.

A detail-oriented and collaborative team player, this individual support campaign planning, oversees 
collateral development, manages cross-functional timelines, and contributes written content for 
fundraising, event promotion, and public-facing communications. Position full-time, exempt, salaried, 
and on-site in Vail, Colorado. This position is not eligible for remote work. 

Essential Functions:
Project Management & Campaign Coordination

• Serve as Bravo! Vail project manager for all print and digital collateral, including program book, 
special mailings, annual reports, and event promotions; 
• Manage communication calendars, timelines, and approvals across departments; 
• Coordinate content gathering and collaboration with internal teams, interns, and designer; 
• Manage graphic design projects and communications between departments; 
• Create and manage budgeting tracker for marketing and sales in collaboration with marketing 
and sales teams;
• Record and distribute minutes of Marketing team meetings and other duties as assigned;

Content Creation & Copywriting

• Draft and edit marketing collateral including brochures, website updates, and press materials; 
• Support digital marketing in communications copy and social copy as needed;
• Collaborate with all department teams to ensure all content meets brand standards; 
• Review all public-facing content for clarity, consistency, and adherence to Bravo! Vail’s style 
guide other duties as assigned;
 • Work with VP of Marketing & Communications and graphic designer to develop organizational 
guidelines for branding and messaging; 

Digital & Social Media 

• Collaboratively plan and schedule organic and sponsored social media content (Instagram, 
Facebook, LinkedIn) to align with all departmental messaging needs;
• Collaboratively oversee timely uploads and content descriptions and recognition for Bravo! 
Vail’s digital social platforms;
• Support email marketing strategy in collaboration with marketing, development, and education 
teams and other duties as assigned;
• Assist in development, layout, copyediting, and improvements of digital communications as 
needed;

Fundraising & Donor Communications

• Assist in drafting donor-focused communications and coordinate logistics for fundraising 
campaigns and donor events as needed;
• Collaborate on recognition efforts across all platforms, including social media and concert 
signage other duties as assigned; 
• Maintain timelines and delivery of stewardship projects, acknowledgments, and materials; 

Public Relations & Institutional Messaging

• Draft and distribute letters, marketing collateral copy, blog content and internal articles 
promoting Bravo! Vail’s programs, artists, and impact; 
• Assist with local press outreach, editorial opportunities, and partner communications; 
• Ensure consistent messaging across departments and materials; 

Patron Services & Sales

• Collaborate with Patron Services team to communicate messaging topics and important 
deadlines for collateral and public facing communications;
• Assist patron services in the box office as needed during the Festival on location for reservation 
check in, ticket distribution, or other assigned task;
• Assist with other projects as needed;

Data Analysis & Business Intelligence

• Collaborate with business intelligence on assets and data needed for project execution;
• Assist in messaging any updates, special trainings, and project timelines affecting marketing in 
the business intelligence realm;

Festival & Event Support

• Help coordinate seasonal photography and content capture during Festival events, offseason 
special events, and special projects; 
• Support on-site marketing needs including collateral distribution, donor recognition, and 
signage; 
• Manage and supervise interns, apprentices, or seasonal assistants during the Festival; 

Experiencia, habilidades y aptitudes:

- Más de 5 años de experiencia en marketing, comunicaciones o trabajos relacionados con organizaciones sin ánimo de lucro; se prefiere el marketing artístico

- Dominio de Microsoft Office, Trello, Adobe Suite, plataformas de correo electrónico (p. ej., Wordfly) y
CMS básico o herramientas de diseño (p. ej., Canva, Meta Business Suite)
- Licenciatura o experiencia trabajando en una organización sin ánimo de lucro, o experiencia aplicable en
administración y atención al cliente;
- Se prefiere la experiencia utilizando sistemas de software de recaudación de fondos y CRM. ¡Tessitura preferido pero
no es necesario;
- Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal con gran capacidad de redacción y edición
- Altamente organizado con excepcionales habilidades de gestión de proyectos y atención al detalle
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos con plazos ajustados, manteniendo la profesionalidad
- Espíritu de colaboración y fuertes habilidades interpersonales
- Pasión por las artes escénicas y alineación con la misión de Bravo! Vail
- Comprensión de los flujos de trabajo de diseño y producción;
- Dominio del español;
- Disponibilidad para trabajar tardes y fines de semana durante el Festival (desde finales de junio hasta principios de agosto,
anualmente);
- Extremadamente bien organizado, con gran atención al detalle y capacidad para cumplir los plazos;
- Capacidad para trabajar bien en equipo con personas y personalidades diversas;
- Capacidad para resolver problemas y tomar la iniciativa;
- Actitud profesional, entusiasta y positiva incluso en situaciones de gran presión;
- Conocimientos y entusiasmo por aprender sobre marketing en el sector de las artes sin ánimo de lucro;
- Interés por la música clásica y/o las artes escénicas.
- La autorización para trabajar en EE.UU. es una condición previa para el empleo (dependiendo del puesto)

Remuneración:
Salario $72.000 - $78.000

Beneficios:
- Seguro colectivo (médico, dental, oftalmológico, de vida)
- Vacaciones, días festivos pagados
- Contribución de la empresa a la jubilación

¡Bravo! Vail es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes cualificados recibirán
consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, edad, sexo, origen nacional,
estado de discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, o
cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales

Cómo aplicar:

Envíe su currículum vitae y carta de presentación a Jobs@BravoVail.org, con asunto: Marketing &
Communications Manager

Lugar de trabajo: Varios lugares a través de Eagle yy/o Distritos escolares de Lake County (el puesto no es remoto)

Fechas de trabajo: de mediados de septiembre a finales de abril (siguiendo el calendario del distrito escolar local)

Depende de: Director de Educación y Participación

¡Acerca de Bravo! Vail

¡El Bravo! Vail Music Festival reúne a músicos de renombre mundial en pintorescos escenarios del valle de Vail durante seis semanas, atrayendo a amantes de la música de todo el mundo. ¡Como guardianes de la excepcional música orquestal y de cámara en el Valle de Vail, Bravo! Vail también se enorgullece de continuar la tradición de ofrecer los mejores programas educativos a jóvenes y adultos.  

¡Bravo! Visión de Vail: Enriquecer vidas a través de la alegría y el poder de la música.

¡Bravo! Misión Vail: ¡Bravo! Vail presenta música extraordinaria, accesible para todos. Proporcionamos una amplia educación musical en toda nuestra comunidad, conectamos a músicos y oyentes y celebramos la evolución del mundo de la música clásica.

¡Bravo! Valores Vail:

• Pasión artística y dedicación a la calidad.
• Hacer accesible la educación musical.
• Colaboración y conexión basadas en la integridad y el respeto.
• Garantizar el éxito y el legado de nuestro Festival. 

Resumen del programa:  

¡Bravo! Hacedores de Música de Vail Haciendo Música (MMHM) anima a los estudiantes a explorar el mundo de la música clásica a través de clases en grupo que incluyen lecciones sobre teoría musical, técnica, interpretación y colaboración. En las clases semanales de 45 minutos que se imparten a lo largo del curso académico, los estudiantes construyen una sólida base musical. Cada invierno y primavera, los estudiantes actúan en recitales comunitarios, y durante el verano, los estudiantes en desarrollo y avanzados son invitados a participar en un Intensivo de Verano de cinco días.

Resumen del puesto:  

El piano sustituto o El Profesor Suplente de Piano o Violín debe proporcionar un ambiente seguro e inspirador propicio para el aprendizaje, promoviendo al mismo tiempo una apreciación de la música para toda la vida.Los profesores son responsables de guiar cada una de sus clases grupales y estudiantes individuales con un enfoque positivo y basado en soluciones para la educación musical.

Funciones esenciales:   

Enseñanza
- ¡Siga el plan de estudios Bravo! Vail para hacer progresar las clases a través de cada nivel de material utilizando el Faber (piano) o Suzuki (violín) complementado con otros materiales según sea necesario.Los profesores sustitutos recibirán un plan de clase elaborado por el profesor titular.

Comunicación
- Después de sustituir a un alumno, comunicar al profesor de la clase un resumen de la experiencia en clase y los registros de asistencia.

Requisitos:
- ¡Pasión por la misión de Bravo! Vail
- Un mínimo de dos años de experiencia laboral en la enseñanza de piano o violín, clases en grupo
- Miembro del equipo enérgico, flexible, colaborador y proactivo
- Excelente criterio y capacidad creativa para resolver problemas y conflictos
- Autosuficiente, pero también sobresale como jugador de equipo
- Adecuado aptitudes escritas, orales, interpersonales y de presentación adecuadas para comunicación con estudiantes de 8 a 18 años y sus padres/familias.
- Conocimientos básicos de informática
- Capacidad para pasar una verificación de antecedentes¡administrado por Bravo! Vail y el distrito escolar.

La compensación: 

A partir de60/hora

Cómo presentar la solicitud:

Enviar currículum y carta de presentación a jobs@bravovail.org con el asunto: Substitute Piano o Profesor de violín

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal federales, estatales o locales. La autorización para trabajar en EE.UU. es una condición previa para el empleo..