¡Sobre Bravo! Vail 

¡El Bravo! Vail Music Festival reúne a músicos de renombre mundial en pintorescos escenarios del valle de Vail durante seis semanas, atrayendo a amantes de la música de todo el mundo. ¡Como guardianes de la excepcional música orquestal y de cámara en el Valle de Vail, Bravo! Vail también se enorgullece de continuar la tradición de ofrecer los mejores programas educativos a jóvenes y adultos. 

¡Bravo! Visión de Vail: Enriquecer vidas a través de la alegría y el poder de la música.

¡Bravo! Misión Vail: ¡Bravo! Vail presenta música extraordinaria, accesible para todos. Proporcionamos una amplia educación musical en toda nuestra comunidad, conectamos a músicos y oyentes y celebramos la evolución del mundo de la música clásica.

Valores de ¡Bravo! Vail Valores: - Pasión artística y dedicación a la calidad. - Hacer accesible la educación musical. - Colaboración y conexión basadas en la integridad y el respeto. - Garantizar el éxito y el legado de nuestro Festival.

Resumen del puesto: 

Este puesto es perfecto para un profesor de música con experiencia que desee combinar su pasión y habilidad para la enseñanza musical con un papel más importante en la principal institución artística del Valle de Vail. En Educación y es un puesto único a tiempo completo que combina la enseñanza de violín o piano con servicios administrativos, de hospitalidad y de taquilla para la organización.servicios administrativos, de hospitalidad y de taquilla para la organización. De septiembre a abril, este puesto sirve principalmente al departamento de Educación y Participación. ¡Sus principales responsabilidades serán servir como profesor de música (violín o piano) en Bravo! Vail's Music Makers Haciendo Música impartiendo aproximadamente de 4 a 8 clases a la semana. Además, esta función ayudar con las tareas administrativas dentro del Departamento de Educación y Compromiso, según sea necesario. De diciembre a agosto, esta función se unirá al equipo de Servicios al Cliente, ayudando a los clientes con los pedidos de entradas y el cumplimiento, trabajando in situ en la taquilla durante los conciertos, y proporcionando asistencia administrativa general al Departamento de Promoción Institucional. Los lugares de trabajo incluyen pero no se limitan a varias escuelas del condado de Eagle, el teatro ¡Bravo! Vail, el Anfiteatro Gerald R. Ford, el Centro de Artes Escénicas Vilar y otros lugares del Condado de Eagle Las horas programadas incluirán el día, la noche y los fines de semana.

Funciones esenciales: 

• Instrucción musical (piano y/o violín/cuerdas): 

¡Bravo! Hacedores de Música de Vail Haciendo Música (MMHM) anima a los estudiantes a explorar el mundo de la música clásica a través de clases en grupo que incluyen lecciones sobre teoría musical, técnica, interpretación y colaboración. En las clases semanales de 45 minutos que se imparten a lo largo del curso académico, los estudiantes construyen una sólida base musical. Cada invierno y primavera, los estudiantes actúan en recitales comunitarios, y durante el verano, los estudiantes en desarrollo y avanzados son invitados a participar en un Intensivo de Verano de cinco días.

El Profesor de Piano o Violín/Cuerdas es una parte integral del equipo docente y proporciona un entorno seguro e inspirador propicio para el aprendizaje, al tiempo que promueve una apreciación de la música para toda la vida.Los profesores son responsables de guiar a cada una de sus clases de grupo y estudiantes individuales con un enfoque positivo y basado en soluciones para la educación musical.  

Las responsabilidades incluyen: 

• ¡Siga el plan de estudios Bravo! Vail's MMHM curriculum to progress classes through each level of material using the Faber piano method series or Suzuki strings method supplemented by other traditional materials as needed; 
• Realizar un seguimiento preciso de la asistencia semanal y del progreso de los estudiantes en la base de datos MMHM;  
• Administrar evaluaciones previas y posteriores al programa;  
• Ayudar en la producción de los recitales bianuales de invierno y primavera;   
• Enviar comunicaciones semanales a todas las familias que incluyan el material cubierto en clase, los deberes y los próximos eventos a través del sistema de base de datos MMHM;  
• Participar en la formación de los profesores y en las reuniones semestrales del personal;   

Administración de la Educación y el Compromiso: 

¡El Departamento de Educación y Participación de Bravo! Vail supervisa el programa MMHM y coordina y planifica varios eventos a lo largo del año. Este papel ayudaría en el registro de clases (temporada de finales de verano / principios de otoño), así como otras tareas administrativas según sea necesario por el departamento. 

Las responsabilidades incluyen:  

• Preparación de los instrumentos y suministros necesarios para todas las aulas, alumnos, profesores; 
• Asistir en persona a las inscripciones cuando sea necesario; 
• Supervisar las solicitudes de becas y realizar un seguimiento de las comunicaciones con las familias; 
• Asistir en las citas de ajuste de instrumentos, si procede; 
• Ayudar en la preparación de las aulas y en la entrega de material; 
• Gestionar la hoja de cálculo del inventario de instrumentos; 
• Otras tareas administrativas específicas del Departamento de Educación y Participación que se le asignen. 
• Servicios a los mecenas: 

¡El Asociado de Educación y Servicios al Cliente es responsable de ayudar con la hospitalidad y las ventas de taquilla para Bravo! Vail.Esto incluye pero no se limita a la venta de entradas por teléfono y en persona y el procesamiento de entradas de donantes, mientras que la utilización de excelentes habilidades de servicio al cliente. 

• Asistir en las ventas de taquilla tanto en persona como por teléfono.;
• Impresión y envío de billetes y pases;
• Corrección de correos electrónicos y contenidos de sitios web relacionados con la taquilla;
• Supervisar los correos electrónicos de taquilla;
• Ayudar en la ejecución y el cumplimiento de las solicitudes de entradas gratuitas en toda la organización; 

Habilidades y experiencia: 

• ¡Pasión por Bravo! la misión, la visión y los valores de Vail; 
• Un mínimo de dos años de experiencia laboral en la enseñanza de piano o violín o de cuerdas en general, clases en grupo; 
• A mínimo de 1 año de experiencia laboral en atención al cliente u hostelería;
• Miembro del equipo enérgico, flexible, organizado, colaborador y proactivo.;
• Profesional digno de confianza, con actitud positiva e ingenioso;
• Excelente criterio y capacidad creativa para resolver problemas y conflictos; 
• Excepcionales habilidades escritas, verbales, interpersonales y de presentación; 
• Dominio de Microsoft Word, Excel y Teams; 
• Familiaridad o capacidad para aprender y utilizar eficazmente la base de datos CRM y otras tecnologías ofimáticas estándar; 
• Capacidad para superar una verificación de antecedentes. 
• Se prefiere el dominio del español, pero no es obligatorio; 
• La autorización para trabajar en EE.UU. es una condición previa para el empleo (dependiendo del puesto) 

La compensación: 

Salario: 48.000 - 58.000 dólares 

Beneficios: 

• Seguro colectivo (médico, dental, de visión, de vida)   
• Incentivo a la salud   
• Vacaciones, gastos médicos y personales remunerados  
• Contribución de la empresa a la jubilación  

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. La autorización para trabajar en EE.UU. es una condición previa para el empleo.

Cómo solicitarlo: 

Enviar currículum y carta de presentación a jobs@bravovail.org, con el asunto: Education & Patron Services Associate Position

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal federales, estatales o locales. La autorización para trabajar en EE.UU. es una condición previa para el empleo..

Lugar de trabajo: Varios lugares a través de Eagle yy/o Distritos escolares de Lake County (el puesto no es remoto)

Fechas de trabajo: de mediados de septiembre a finales de abril (siguiendo el calendario del distrito escolar local)

Depende de: Director de Educación y Participación

¡Acerca de Bravo! Vail

¡El Bravo! Vail Music Festival reúne a músicos de renombre mundial en pintorescos escenarios del valle de Vail durante seis semanas, atrayendo a amantes de la música de todo el mundo. ¡Como guardianes de la excepcional música orquestal y de cámara en el Valle de Vail, Bravo! Vail también se enorgullece de continuar la tradición de ofrecer los mejores programas educativos a jóvenes y adultos.  

¡Bravo! Visión de Vail: Enriquecer vidas a través de la alegría y el poder de la música.

¡Bravo! Misión Vail: ¡Bravo! Vail presenta música extraordinaria, accesible para todos. Proporcionamos una amplia educación musical en toda nuestra comunidad, conectamos a músicos y oyentes y celebramos la evolución del mundo de la música clásica.

¡Bravo! Valores Vail:

• Pasión artística y dedicación a la calidad.
• Hacer accesible la educación musical.
• Colaboración y conexión basadas en la integridad y el respeto.
• Garantizar el éxito y el legado de nuestro Festival. 

Resumen del programa:  

¡Bravo! Hacedores de Música de Vail Haciendo Música (MMHM) anima a los estudiantes a explorar el mundo de la música clásica a través de clases en grupo que incluyen lecciones sobre teoría musical, técnica, interpretación y colaboración. En las clases semanales de 45 minutos que se imparten a lo largo del curso académico, los estudiantes construyen una sólida base musical. Cada invierno y primavera, los estudiantes actúan en recitales comunitarios, y durante el verano, los estudiantes en desarrollo y avanzados son invitados a participar en un Intensivo de Verano de cinco días.

Resumen del puesto:  

El piano sustituto o El Profesor Suplente de Piano o Violín debe proporcionar un ambiente seguro e inspirador propicio para el aprendizaje, promoviendo al mismo tiempo una apreciación de la música para toda la vida.Los profesores son responsables de guiar cada una de sus clases grupales y estudiantes individuales con un enfoque positivo y basado en soluciones para la educación musical.

Funciones esenciales:   

Enseñanza
- ¡Siga el plan de estudios Bravo! Vail para hacer progresar las clases a través de cada nivel de material utilizando el Faber (piano) o Suzuki (violín) complementado con otros materiales según sea necesario.Los profesores sustitutos recibirán un plan de clase elaborado por el profesor titular.

Comunicación
- Después de sustituir a un alumno, comunicar al profesor de la clase un resumen de la experiencia en clase y los registros de asistencia.

Requisitos:
- ¡Pasión por la misión de Bravo! Vail
- Un mínimo de dos años de experiencia laboral en la enseñanza de piano o violín, clases en grupo
- Miembro del equipo enérgico, flexible, colaborador y proactivo
- Excelente criterio y capacidad creativa para resolver problemas y conflictos
- Autosuficiente, pero también sobresale como jugador de equipo
- Adecuado aptitudes escritas, orales, interpersonales y de presentación adecuadas para comunicación con estudiantes de 8 a 18 años y sus padres/familias.
- Conocimientos básicos de informática
- Capacidad para pasar una verificación de antecedentes¡administrado por Bravo! Vail y el distrito escolar.

La compensación: 

A partir de60/hora

Cómo presentar la solicitud:

Enviar currículum y carta de presentación a jobs@bravovail.org con el asunto: Substitute Piano o Profesor de violín

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal federales, estatales o locales. La autorización para trabajar en EE.UU. es una condición previa para el empleo..