Cargo: Taquillero Asociado

Clasificación: Tiempo completo, estacional (enero de 2023 - 4 de agosto de 2023)

Depende de: Nancy Stevens, Directora de Ventas

Departamento de Promoción Institucional

¡Sobre Bravo! Vail: ¡El Bravo! Vail Music Festival reúne a músicos de renombre mundial en pintorescos escenarios del valle de Vail durante seis semanas, atrayendo a amantes de la música de todo el mundo. ¡Como administradores de la excepcional música orquestal y de cámara en el Valle de Vail, Bravo! Vail también se enorgullece de continuar la tradición de ofrecer los mejores programas educativos a jóvenes y adultos.

¡Bravo! Misión Vail: ¡Bravo! Vail enriquece la vida de las personas a través del poder de la música: - Produciendo las mejores actuaciones de los mejores artistas; - Fomentando la educación musical; - Promoviendo la apreciación de las artes a lo largo de toda la vida. 

¡Bravo! Vail Vision: Experiencias musicales únicas en la vida. Todas y cada una de ellas.

¡Bravo! Valores de Vail: - Promueve la excelencia; - Comparte la pasión artística; - Actúa con integridad y respeto; - Acepta la colaboración. 

¡Bravo! La administración de Vail es un grupo unido y colaborador de personas alegres y activas que se valoran mutuamente como miembros del equipo. ¡Cada departamento de Bravo! Vail se enorgullece de su trabajo, a la vez que disfruta del estilo de vida único de Vail. La oficina, relajada y apta para perros, está llena de camaradería (y aperitivos), y durante el verano, cuando se celebra el festival, el trabajo es intenso y la energía contagiosa. 

¡Resumen del puesto: El Taquillero Asociado es responsable de ayudar con las ventas de taquilla para los eventos de Bravo! Vail. Más concretamente, esto significa vender entradas tanto por teléfono como en persona, procesar entradas/comps de Donante, paquetes y pases de césped mientras se utilizan excelentes habilidades de servicio al cliente. ¡Los lugares de trabajo pueden incluir la oficina de Bravo! Vail, el anfiteatro Gerald R. Ford, el centro de artes escénicas Vilar y otros lugares del valle de Vail. El horario variará e incluirá fines de semana y noches durante la temporada del Festival (de mediados de junio a principios de agosto). El puesto puede ayudar a otros departamentos cuando sea necesario. ¡Debido a la naturaleza del Bravo! Vail Festival, es imprescindible un compromiso total con las fechas de trabajo.

Funciones esenciales: 

• ¡Represente a Bravo! Vail ofreciendo siempre un excelente servicio al cliente
• Utilizar una comunicación verbal y escrita clara y sucinta con gran atención al detalle.
• Asistir en las ventas de taquilla, tanto en persona como por teléfono.
• Impresión y envío de billetes y pases
• Corrección de correos electrónicos y contenidos de sitios web relacionados con la taquilla
• Ayudar con las facturas de publicidad
• Supervisar los correos electrónicos de la taquilla
• Ayudar a los empleados y al Departamento de Educación a tramitar las solicitudes de compensaciones

Competencias y experiencia:

• ¡Pasión por Bravo! Misión y valores de Vail
• Experiencia laboral mínima de 2 años en atención al cliente
• Miembro del equipo enérgico, flexible, organizado, colaborador y proactivo.
• Profesional digno de confianza, con actitud positiva e ingenioso
• Excelente criterio y capacidad creativa para resolver problemas y conflictos.
• Excepcionales habilidades escritas, orales, interpersonales y de presentación.
• Conocimientos básicos de Microsoft Word, Excel y Teams - capacidad para aprender la base de datos CRM
• Capacidad para superar una verificación de antecedentes
• La autorización para trabajar en EE.UU. es una condición previa para el empleo (dependiendo del puesto)

Remuneración: Por hora: $16-$20/hr

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Cómo presentar la candidatura: Envíe su currículum y una carta de presentación por correo electrónico a jobs@bravovail.org, indicando en el asunto: Puesto de taquillero asociado

Cargo: Director de oficina

Clasificación: Tiempo completo 

Depende de: Monica White, Vicepresidenta de Finanzas y Recursos Humanos  

Departamento: Administración 

¡Sobre Bravo! Vail 

¡El Bravo! Vail Music Festival reúne a músicos de fama mundial en pintorescos escenarios del valle de Vail durante seis semanas, atrayendo a melómanos de todo el mundo. 

Como administradores de la excepcional música orquestal y de cámara en el Valle de Vail, ¡Bravo! Vail también se enorgullece de continuar la tradición de ofrecer los mejores programas educativos a jóvenes y adultos. 

¡Bravo! Misión Vail: ¡Bravo! Vail enriquece la vida de las personas a través del poder de la música: - Produciendo las mejores actuaciones de los mejores artistas; - Fomentando la educación musical; - Promoviendo la apreciación de las artes a lo largo de toda la vida.  

¡Bravo! Vail Vision: Experiencias musicales únicas en la vida. Cada vez. Valores Vail Valores: - Promueve la excelencia; - Comparte la pasión artística; - Actúa con integridad y respeto; - Acepta la colaboración.  

¡Bravo! La administración de Vail es un grupo unido y colaborador de personas alegres y activas que se valoran mutuamente como miembros del equipo. ¡Cada departamento de Bravo! Vail se enorgullece de su trabajo, a la vez que disfruta del estilo de vida único de Vail. La oficina, relajada y apta para perros, está llena de camaradería (y aperitivos), y durante el verano, cuando se celebra el festival, el trabajo es intenso y la energía contagiosa.

¡Resumen del puesto: El Director de la Oficina desempeña un papel clave en las funciones organizativas del Bravo! Vail Music Festival. Esta persona dirige las operaciones físicas de la oficina y juega un papel importante proporcionando apoyo crítico a todos los departamentos. Se trata de un puesto presencial a tiempo completo durante todo el año. No existe la opción de trabajo a distancia para este puesto, aunque se puede considerar el teletrabajo limitado durante ciertas épocas del año.  

Funciones esenciales: 

• Servicio general de atención al cliente/recepción Sirve de "cara de Bravo"; recibe a los clientes en la recepción de la oficina. 
• Responde a todas las llamadas entrantes y las transfiere al buzón de voz o toma los mensajes precisos cuando el empleado está fuera.
• Cuando el empleado está dentro, la persona que llama debe identificarse de acuerdo con los deseos del empleado y con la mayor precisión posible. 
• Gestiona todas las cuentas genéricas de correo electrónico entrante de Bravo y responde a todos los mensajes de manera oportuna y profesional. 
• Atiende a todos los visitantes de la oficina, facilitándoles información, tomando nota de los pedidos de entradas y ayudando a aceptar donaciones. Mantiene una apariencia, etiqueta y decoro profesionales en la oficina. 
• Posee sólidos conocimientos y/o referencias sobre el calendario y los programas de los festivales para responder a las preguntas con eficacia y precisión.
• Responde a las consultas a través de cualquier canal de manera oportuna, incluido, entre otros, el envío de material por correo electrónico o postal. 

Gestión general de oficinas 

• Limpieza y mantenimiento de la oficina: Cada persona es responsable de su propia limpieza y se contrata un servicio de limpieza profesional semanalmente; sin embargo, el Director de la Oficina es responsable de la limpieza y el orden generales de la oficina, incluido el mantenimiento de las zonas comunes limpias y ordenadas.
• Las tareas incluyen, entre otras Mantener la sala de conferencias en orden, incluyendo la colocación/limpieza de acuerdo con las necesidades de la reunión; Sacar el reciclaje, la basura y el compost. 
• Mantenimiento de la cocina: orden diario, reposición de existencias de aperitivos, café y té. 
• Organizar/mantener ordenados los espacios de trabajo comunitarios Organizar/mantener/restablecer las zonas comunes de almacenamiento de suministros 
• Reabastecimiento de baños 
• Coordinar y realizar el mantenimiento de la oficina según sea necesario con los proveedores adecuados. 
• Abrir y cerrar la oficina todos los días (cerrar y abrir las puertas, comprobar las luces, etc.)
•  Gestión/distribución del correo entrante y devuelto 
• Ayuda con todos los envíos masivos de la oficina (impresión, montaje). 
• Seguimiento del crédito para comida y bebida 
• Pedir/reponer material de oficina Gestionar las necesidades de pedidos de papelería / calendario para cada ejercicio fiscal 
• Gestionar la tinta del franqueómetro y otros suministros 
• Recargas postales Actualizaciones del sistema 
• Gestionar la copiadora 
• Solucionar problemas técnicos / organizar el servicio técnico 
• Pedir tóner y otros consumibles
• Mantenimiento del back-end (actualización de contactos, seguimiento del uso, etc.)
  Incorporación de nuevo personal Formar a todo el personal nuevo en: Protocolos de los sistemas de oficina (reciclaje, compostaje, etc.) Uso del sistema telefónico 

Asistencia al Departamento Financiero Gestión de Cuentas por Pagar 

• Creación y edición de nuevos proveedores en el sistema contable 
• Procesar facturas Procesar y enviar cheques/pagos a tiempo 
• Registrar los cheques recibidos en el registro de cheques 
• Preparar los depósitos e ingresarlos en el banco 

Asistencia en taquilla 

• Ayudar a la taquilla con los pedidos de entradas en persona y por teléfono cuando sea necesario. 
• Impresión y envío de billetes y pases 

Asistencia de enlace con el Consejo 

• Ayudar al enlace de la Junta a coordinar los materiales de reunión de otros departamentos para las reuniones de la Junta y de los comités, según sea necesario. 
• Ayudar en la preparación de la sala Servir de bienvenida en las reuniones cuando sea necesario. 
• Otras tareas asignadas 

Habilidades y experiencia: 

• Experiencia laboral mínima de 2 años en atención al cliente y/o gestión de oficinas.  
• Debe tener excelentes conocimientos informáticos con dominio de Microsoft Office Suite y Outlook.
• Se valorará la experiencia con bases de datos CRM 
• ¡Pasión por Bravo! Misión y valores de Vail Miembro del equipo enérgico, flexible, organizado, colaborador y proactivo  
• Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; inglés y español preferentemente.  
• Debe estar orientado a los detalles y dedicado a cumplir las expectativas mediante la finalización de proyectos a tiempo y con calidad Profesional digno de confianza con una actitud positiva e ingenioso  
• Excelente criterio y capacidad creativa para resolver problemas y conflictos.  
• Se requiere una gran capacidad de organización 
• La autorización para trabajar en EE.UU. es una condición previa para el empleo  

La compensación: 

• Por hora $20 - $25 

Beneficios:  

• Seguro colectivo (médico, dental, de visión, de vida)  
• Incentivo a la salud  
• Vacaciones, gastos médicos y personales remunerados 
• Contribución de la empresa a la jubilación  

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Cómo solicitar el puesto:
Envíe por correo electrónico su currículum vitae, una carta de presentación y una muestra de redacción a jobs@bravovail.org con el asunto del mensaje: Puesto de director de oficina 

Cargo: Director de Asociaciones Corporativas y Eventos

Clasificación: Tiempo completo

Depende de: Jackie Ernst, Directora de Desarrollo  

Departamento de Promoción Institucional

¡Sobre Bravo! Vail

¡El Bravo! Vail Music Festival reúne a músicos de renombre mundial en pintorescos escenarios del valle de Vail durante seis semanas, atrayendo a amantes de la música de todo el mundo. ¡Como guardianes de la excepcional música orquestal y de cámara en el Valle de Vail, Bravo! Vail también se enorgullece de continuar la tradición de ofrecer los mejores programas educativos a jóvenes y adultos.

¡Bravo! Misión Vail: ¡Bravo! Vail enriquece la vida de las personas a través del poder de la música: - Produciendo las mejores actuaciones de los mejores artistas; - Fomentando la educación musical; - Promoviendo la apreciación de las artes a lo largo de toda la vida.

¡Bravo! Vail Vision: Experiencias musicales únicas en la vida. Todas y cada una de ellas. Valores Vail Valores: -Promueve la excelencia; -Comparte la pasión artística; -Actúa con integridad y respeto; -Abraza la colaboración.

¡Bravo! La administración de Vail es un grupo unido y colaborador de personas alegres y activas que se valoran mutuamente como miembros del equipo. ¡Cada departamento de Bravo! Vail se enorgullece de su trabajo, a la vez que disfruta del estilo de vida único de Vail. La oficina, relajada y apta para perros, está llena de camaradería (y aperitivos), y durante el verano, cuando se celebra el festival, el trabajo es intenso y la energía contagiosa.

Resumen del puesto:

¡Las principales responsabilidades del Director de Asociaciones Corporativas y Eventos incluyen la prospección, el cultivo, la solicitud y el mantenimiento de asociaciones corporativas nuevas y existentes, así como la planificación, coordinación y ejecución con éxito de todos los eventos de patrocinio de Bravo! Vail, cenas, veladas y la subasta anual en línea.  

El éxito de este puesto vendrá definido por:

• Gestión de una cartera de socios corporativos, incluida la dirección de todas las fases de compromiso: identificación, cualificación, cultivo, solicitud y gestión;
• Ejecución de eventos elegantes que incluyan todas las fases del proceso de planificación (es decir, obtención de espacios, alquileres, servicios de catering, selección de menús, etc.) y que den como resultado una alta satisfacción de los clientes;
• Ejecución de eventos dentro de los parámetros presupuestarios establecidos; y
• Alcanzar o superar los objetivos anuales de recaudación de fondos a través de los ingresos generados por eventos, subastas en línea y asociaciones corporativas.

El Gestor de Asociaciones Corporativas y Eventos es responsable de ayudar al Departamento de Promoción Institucional durante todo el año en todas las actividades de recaudación de fondos, incluida la investigación, las propuestas, el cumplimiento de los donantes, la gestión de registros y la preparación y ejecución del correo directo, según sea necesario.

Funciones esenciales:

EVENTOS

• Crear y mantener un calendario maestro de eventos en ArtsVision y Outlook, realizar un seguimiento de los principales eventos de otras organizaciones y de los conflictos de fechas.
• Gestionar y supervisar los presupuestos de los eventos para garantizar que se alcanzan los objetivos financieros y que los gastos se gestionan adecuadamente.
• Gestionar la logística de los eventos (incluida toda la planificación, montaje, ejecución y seguimiento) de los actos de los mecenas, en concreto las recepciones de la orquesta, las recepciones de los mecenas antes de los conciertos, el concierto y la cena de agradecimiento a los donantes, la Golden Circle Soirée, la Linda & Mitch Hart Soirée Series, el Winter Appreciation Day, los actos de recaudación de fondos, etc.
• Conseguir locales, firmar contratos, configurar eventos en Tessitura, crear listas de invitados, supervisar la distribución de invitaciones, gestionar la lista de RSVP, comunicarse con los proveedores, ejecutar eventos in situ, completar el seguimiento del evento y el pago.
• Planificar, gestionar y ejecutar eventos especiales de recaudación de fondos.  
• Solicitar y conseguir artículos para la subasta, crear el folleto de la subasta y/o el programa del evento (según sea necesario), el catálogo fotográfico y la subasta en línea. Servir como principal punto de contacto para la empresa de software de subastas designada.
• Alcanzar o superar el objetivo anual de ingresos de la subasta, asegurar el pago, ayudar a los donantes en el seguimiento y asegurar todos los artículos de la subasta.
• Servir de enlace del personal con el Patronato y el Consejo Asesor, según proceda, para planificar eventos, solicitar artículos para subastas, identificar anfitriones para eventos y veladas de donantes y otras tareas necesarias.
• Obtener permisos para eventos especiales a través de la Junta de Licores correspondiente para las series Soirée, Chamber y Classically Uncorked y otros eventos según sea necesario.
• Establecer relaciones continuas con los asistentes y proveedores del evento. Esto incluye, entre otras cosas, la identificación de posibles oportunidades con los asistentes y los proveedores para la asociación corporativa, la publicidad en el libro del programa, las donaciones en especie y la obtención de artículos para la subasta.

RECAUDACIÓN DE FONDOS/COLABORACIONES CON EMPRESAS

• Mantener las relaciones existentes y conseguir nuevos socios corporativos para alcanzar o superar el objetivo presupuestario anual.
• Trabajar con el Director de Operaciones para asegurar asociaciones con la comunidad de alojamiento local y supervisar la ejecución de los beneficios.
• Investigar perspectivas, crear propuestas, ejecutar los detalles y beneficios de la asociación y gestionar las renovaciones anuales.
  Identificar y crear nuevas oportunidades de patrocinio y asociación.
• Preparar los materiales de fin de temporada y los informes finales para todos los socios de eventos y empresas.
• Comunicarse de forma persuasiva y profesional mediante visitas personales, propuestas escritas, cartas de apelación, correo electrónico y teléfono. Seguimiento de la información pertinente en Tessitura.
• Responsable de un programa continuo de reconocimiento de socios que incluya agradecimiento y reconocimiento para garantizar una experiencia de alta calidad para los socios.
• Trabajar eficazmente con diversos grupos y partes interesadas, como donantes, miembros del consejo de administración, personal, socios corporativos, proveedores y voluntarios.
• ¡Represente a Bravo! Vail en conciertos, eventos de recaudación de fondos y administración, reuniones del consejo municipal y ante otras organizaciones.

FUNCIONES GENERALES

• Asistir al Director Ejecutivo, al Vicepresidente Senior de Promoción Institucional y al Vicepresidente de Finanzas y Recursos Humanos en los proyectos o tareas especiales que se le asignen.
• Participar en todos los envíos postales y actividades de recaudación de fondos del Departamento de Promoción Institucional.
• Asistir a todos los actos y espectáculos necesarios.
• Asistir a todas las reuniones del Consejo de Administración y de los comités pertinentes.
• Asistir en todas las tareas administrativas necesarias.

REQUISITOS

• Un mínimo de 3 años de experiencia en planificación de eventos. Se valorará positivamente la experiencia en venta de patrocinios, venta de entradas, subastas silenciosas y en vivo, y recaudación de palas.
• Comprensión del proceso de captación de fondos y/o ventas, incluida la identificación, cualificación, cultivo, solicitud y gestión.
• Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como oral; capacidad para influir en un amplio abanico de personas y entablar relaciones a largo plazo.
• Dominio del paquete de productos Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, etc.).
• Experiencia con sistemas de software de recaudación de fondos y CRM (Tessitura preferido pero no obligatorio).
• Capacidad para trabajar por las tardes y los fines de semana según sea necesario, especialmente durante la temporada de festivales de verano.

La compensación:

Salario $55.000 - $60.000

Beneficios:

• Seguro colectivo (médico, dental, de visión, de vida)
• Incentivo a la salud
• Vacaciones, gastos médicos y personales remunerados
• Contribución de la empresa a la jubilación

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Cómo presentar la candidatura: Envíe por correo electrónico su currículum y una carta de presentación a jobs@bravovail.org, indicando en el asunto: Corporate Partnerships and Events Manager Position

Cargo: Asociado de Educación y Servicios a los Usuarios

Clasificación: A tiempo completo

Depende de: Aileen Pagán-Rohwer, Directora de Educación y Participación, y Nancy Stevens, Directora de Ventas

Departamentos: Educación y Participación y Promoción Institucional

Resumen del puesto:

Este puesto es perfecto para un profesor de música con experiencia que desee combinar su pasión y habilidad para la enseñanza musical con un papel más amplio en la principal institución artística del Valle de Vail. El Asociado de Educación y Servicios al Cliente es un puesto único a tiempo completo que combina la enseñanza de violín o piano con servicios administrativos, de hospitalidad y de taquilla para la organización. De septiembre a abril, este puesto sirve principalmente al departamento de Educación y Participación. ¡Sus principales responsabilidades serán servir como profesor de música (violín o piano) en Bravo! Vail's Music Makers Haciendo Música Program, impartiendo aproximadamente de 4 a 8 clases por semana. Además, este papel ayudará con las tareas administrativas dentro del Departamento de Educación y Compromiso, según sea necesario. A partir de esta función se unirá al equipo de Servicios al Cliente, ayudando a los clientes con los pedidos de entradas y el cumplimiento, trabajando in situ en la taquilla en los conciertos, y la prestación de asistencia administrativa general para el Departamento de Promoción Institucional. ¡Los lugares de trabajo incluyen, entre otros, varias escuelas del condado de Eagle, la oficina de Bravo! Vail, el anfiteatro Gerald R. Ford, el centro de artes escénicas Vilar y otros lugares del valle de Vail. El horario incluirá fines de semana y noches.

Lea la descripción completa en este enlace. 

Título: Profesor de Piano
Lugar de Trabajo: Distrito Escolar del Condado de Eagle: Escuela Homestake Peak con otras posibles ubicaciones a partir de septiembre de 2023
Fechas de trabajo: Comenzando en enero de 2023 hasta abril de 2023; mediados de septiembre de 2023 hasta finales de abril de 2024 (renovable siguiendo las vacaciones del calendario del distrito escolar local)
Clasificación: Tiempo parcial por hora
Departamento: Educación y Compromiso
Depende de: Director de Educación y Compromiso
Remuneración: A partir de 50 $/hora

¡Acerca de Bravo! ¡Vail
El Bravo! Vail Music Festival reúne a músicos de renombre mundial en pintorescos escenarios del valle de Vail durante seis semanas cada verano, atrayendo a amantes de la música de todo el mundo.

Como administradores de la excepcional música orquestal y de cámara en el Valle de Vail, ¡Bravo! Vail se enorgullece de continuar la tradición de ofrecer los mejores programas educativos a jóvenes y adultos. El programa Music Makers Haciendo Música (MMHM), con casi 300 estudiantes locales, Little Listeners @ the Library, Family Concerts y Instrument Petting Zoos ofrecen programas educativos y de enriquecimiento a los niños de la zona durante todo el año.

¡Bravo! Misión Vail: ¡Bravo! Vail enriquece la vida de las personas a través del poder de la música: produciendo las mejores actuaciones de los mejores artistas; fomentando la educación musical; y promoviendo la apreciación de las artes a lo largo de toda la vida.

Resumen del programa: ¡Bravo! Vail's Music Makers Haciendo Música (MMHM) anima a los estudiantes a explorar el mundo de la música clásica a través de clases en grupo que incluyen lecciones sobre teoría musical, técnica, interpretación y colaboración. En las clases semanales de 45 minutos que se imparten a lo largo del curso académico, los estudiantes construyen una sólida base musical. Cada invierno y primavera, los estudiantes actúan en recitales de la comunidad, y durante el verano, los estudiantes en desarrollo y avanzados están invitados a participar en un Intensivo de Verano de cinco días.

Resumen del puesto: El profesor de piano es parte integrante del equipo docente y debe proporcionar un entorno seguro e inspirador que propicie el aprendizaje y, al mismo tiempo, fomente el aprecio por la música durante toda la vida. Los profesores son responsables de guiar cada una de sus clases grupales y estudiantes individuales con un enfoque positivo y basado en soluciones para la educación musical.

Funciones esenciales:

Enseñanza

• ¡Siga el plan de estudios Bravo! Vail's MMHM curriculum to progress classes through each level of material using the Faber method series supplemented by other materials as needed.
• Seguimiento preciso de la asistencia semanal y del progreso de los alumnos en Sawyer.
• Administrar las evaluaciones previas y posteriores al programa
• Colaborar en la producción de los recitales bianuales de invierno y primavera.

Comunicación

• Enviar correos electrónicos semanales a todas las familias que incluyan el material cubierto en clase, los deberes y los próximos eventos a través de Sawyer.
• Participar en la formación de los profesores y en las reuniones semestrales del personal.
• ¡Introducción puntual y precisa de las horas trabajadas semanalmente a través de Bravo! Vail

Requisitos:

• ¡Pasión por Bravo! La misión de Vail
• Un mínimo de dos años de experiencia laboral en la enseñanza del piano, clases particulares o en grupo.
• Miembro del equipo enérgico, flexible, colaborador y proactivo
• Excelente capacidad de juicio y de resolución creativa de problemas, incluida la capacidad de resolución de conflictos.
• Autosuficiente, pero también destaca como jugador de equipo
• Excepcionales habilidades escritas, orales, interpersonales y de presentación.
• Conocimientos básicos de informática
• Capacidad para superar una verificación de antecedentes

Cómo solicitar el puesto:
Envíe por correo electrónico su currículum y una carta de presentación a jobs@bravovail.org con el asunto del mensaje: Piano Teacher Position.

Título(s): Profesor de Violín
Ubicación del Trabajo: Varios lugares a lo largo de los Distritos Escolares de Eagle y Lake County (la posición no es remota)
Fechas de Trabajo: Desde mediados de septiembre hasta finales de abril (siguiendo el calendario escolar)
Clasificación: A tiempo parcial, por horas (las horas dependen del número de clases impartidas)
Remuneración: A partir de 50 $/hora
Departamento: Educación y Compromiso
Depende de: Director de Programas de Educación y Participación

¡Sobre Bravo! Vail
¡El Bravo! Vail Music Festival reúne a músicos de renombre mundial en pintorescos escenarios del valle de Vail durante seis semanas cada verano, atrayendo a amantes de la música de todo el mundo. ¡Como guardianes de la excepcional música orquestal y de cámara en el Valle de Vail, Bravo! Vail se enorgullece de continuar la tradición de ofrecer los mejores programas educativos a jóvenes y adultos. El programa Music Makers Haciendo Música (MMHM), con cerca de 300 estudiantes locales, Little Listeners @ the Library, Family Concerts y Instrument Petting Zoos ofrecen programas educativos y de enriquecimiento a los niños de la zona durante todo el año.

¡Bravo! Misión Vail: ¡Bravo! Vail enriquece la vida de las personas a través del poder de la música: produciendo las mejores actuaciones de los mejores artistas; fomentando la educación musical; y promoviendo la apreciación de las artes a lo largo de toda la vida.

Resumen del programa: ¡Bravo! Vail's Music Makers Haciendo Música (MMHM) anima a los estudiantes a explorar el mundo de la música clásica a través de clases en grupo que incluyen lecciones que cubren teoría musical, técnica, interpretación y colaboración. En las clases semanales de 45 minutos que se imparten a lo largo del curso académico, los estudiantes construyen una sólida base musical. Cada invierno y primavera, los estudiantes actúan en recitales comunitarios, y durante el verano, los estudiantes en desarrollo y avanzados son invitados a participar en un Intensivo de Verano de cinco días.

Resumen del puesto: El Profesor de Violín es una parte integral del equipo de enseñanza y debe proporcionar un ambiente seguro e inspirador propicio para el aprendizaje y al mismo tiempo promover una apreciación de la música para toda la vida. Los profesores son responsables de guiar cada una de sus clases grupales y estudiantes individuales con un enfoque positivo y basado en soluciones para la educación musical.

Funciones esenciales:

Enseñanza

• ¡Sigue el plan de estudios Bravo! Vail's MMHM curriculum to progress classes through each level of material using the Suzuki method series supplemented by traditional methods as needed.
• Seguimiento preciso de la asistencia semanal y del progreso de los alumnos en Sawyer.
• Administrar las evaluaciones previas y posteriores al programa
• Colaborar en la producción de los recitales bianuales de invierno y primavera.

Comunicación

• Enviar correos electrónicos semanales a todas las familias que incluyan el material cubierto en clase, los deberes y los próximos eventos a través de Sawyer.
• Participar en la formación de los profesores y en las reuniones semestrales del personal.
• ¡Introducción puntual y precisa de las horas trabajadas semanalmente a través de Bravo! Vail

Requisitos del puesto

• ¡Pasión por Bravo! La misión de Vail
• Un mínimo de dos años de experiencia laboral en la enseñanza del violín, clases particulares o en grupo.
• Miembro del equipo enérgico, flexible, colaborador y proactivo.
• Excelente capacidad de juicio y de resolución creativa de problemas, incluida la capacidad de resolución de conflictos.
• Autonomía y capacidad para trabajar en equipo
• Excepcionales habilidades escritas, orales, interpersonales y de presentación.
• Conocimientos básicos de informática
• Capacidad para superar una verificación de antecedentes y cumplir los protocolos COVID-19

Cómo solicitar el puesto:
Enviar currículum y carta de presentación a jobs@bravovail.org con el asunto: Puesto de profesor de violín.