¡Sobre Bravo! Vail 

¡El Bravo! Vail Music Festival reúne a músicos de renombre mundial en pintorescos escenarios del valle de Vail durante seis semanas, atrayendo a amantes de la música de todo el mundo. ¡Como guardianes de la excepcional música orquestal y de cámara en el Valle de Vail, Bravo! Vail también se enorgullece de continuar la tradición de ofrecer los mejores programas educativos a jóvenes y adultos. 

¡Bravo! Visión de Vail: Enriquecer vidas a través de la alegría y el poder de la música.

¡Bravo! Misión Vail: ¡Bravo! Vail presenta música extraordinaria, accesible para todos. Proporcionamos una amplia educación musical en toda nuestra comunidad, conectamos a músicos y oyentes y celebramos la evolución del mundo de la música clásica.

Valores de ¡Bravo! Vail Valores: - Pasión artística y dedicación a la calidad. - Hacer accesible la educación musical. - Colaboración y conexión basadas en la integridad y el respeto. - Garantizar el éxito y el legado de nuestro Festival.

Resumen del puesto:  

¡El Director de Desarrollo es responsable de construir y mantener relaciones con donantes individuales y corporativos que resultarán en ingresos continuos y crecientes para avanzar en la misión de Bravo! Vail. En colaboración con el Director Senior de Desarrollo y el equipo de Avance Institucional, el Director de Desarrollo ejecutará los esfuerzos de donaciones anuales de la organización entre los donantes de nivel medio, incluyendo la asistencia en la redacción e implementación del plan anual de recaudación de fondos, el mantenimiento y el crecimiento del número de donantes anuales, el aumento de la participación y los ingresos de los donantes individuales y corporativos, la dirección de la subasta anual en línea, y el seguimiento de datos y la toma de decisiones estratégicas para mejorar los resultados. Identificará, cultivará, solicitará y gestionará las donaciones de nuevos donantes particulares y corporativos, al tiempo que fomenta y promueve las relaciones existentes. Este puesto trabajará en estrecha colaboración con todo el departamento de Promoción Institucional.

Funciones esenciales:  

• Recaudación de fondos y relaciones con los donantes   
• Gestionar una cartera de aproximadamente 150-200 donantes particulares, empresas patrocinadoras y posibles donantes particulares y empresas. Dirigir todas las fases de la relación con los donantes de la cartera: identificación, cualificación, cultivo, captación y gestión.   
• Alcanzar y superar los objetivos financieros y de contactos a través de los ingresos generados por donaciones individuales, asociaciones corporativas y subastas en línea. Mantener y aumentar las contribuciones de los donantes que renuevan sus aportaciones y conseguir nuevos donantes para contribuir a la consecución de los objetivos generales de ¡Bravo! Vail.   
• Desarrollar y ejecutar estrategias específicas y personalizadas para aumentar la participación de los donantes. Comunicarse de forma persuasiva y profesional mediante visitas personales, propuestas escritas, cartas de apelación, correo electrónico y teléfono.   
• Garantizar que los detalles de la asociación y los beneficios de los donantes se cumplan durante la temporada del Festival y a lo largo del año, incluido el reconocimiento, las invitaciones a eventos, las solicitudes de entradas y otros beneficios basados en el nivel de donación o patrocinio.   
• Preparar los materiales de fin de temporada y los informes finales para los socios en especie y corporativos.  
• Dirigir la subasta anual en línea. Solicitar y conseguir artículos para la subasta y servir de enlace con el Patronato, el Consejo Asesor, el personal y los voluntarios para planificar la subasta en línea y conseguir artículos. Junta de Síndicos, el Consejo Asesor, el personal y los voluntarios para planificar la subasta en línea y conseguir los artículos.
• Gestionar y actualizar el sitio web de subastas, incluidas las descripciones y los listados de artículos. Actuar como principal punto de contacto para la empresa de software de subastas designada.   
• Tras el cierre de la subasta, asegure el pago y ayude a los donantes en el seguimiento y aseguramiento de todos los artículos de la subasta.  
• Delegar las tareas de la subasta y supervisar al Asociado de Desarrollo y a los becarios de temporada en sus funciones de asistencia a la subasta en línea.   
• Trabajar con el Director Senior de Desarrollo y el Director de Operaciones Artísticas para garantizar asociaciones en efectivo y en especie con la comunidad de alojamiento local y otras empresas locales.   
• Trabajar en estrecha colaboración con los compañeros para cualificar a los posibles candidatos a la solicitud de grandes donaciones y hacer crecer la cartera de grandes donaciones.   
• ¡En colaboración con el Vicepresidente de Filantropía y el equipo de Promoción Institucional, ayudar a hacer crecer el programa de donaciones planificadas de Bravo! Vail mediante el cultivo y la solicitud de legados y donaciones de dotación como parte de la estrategia general de donantes y clientes potenciales.

Interno - Equipo de Avance Institucional y Otros Departamentos  

• Colaborar con el Director Senior de Desarrollo y el equipo de Promoción Institucional para desarrollar, comercializar, implementar y mejorar los programas de donaciones existentes y nuevos, como las iniciativas de donaciones mensuales y en línea, incluido el Colorado Gives Day anual. Trabajar con el equipo para desarrollar oportunidades de compromiso para audiencias específicas y grupos de afinidad.   
• Ayudar al equipo de Promoción Institucional en el desarrollo y la aplicación de estrategias de trabajo de descubrimiento y desarrollo de audiencias para identificar y cultivar nuevos donantes potenciales.  
• ¡Desarrollar y aplicar un programa de bienvenida en la zona de Vail a Bravo! Vail y cultivarlo para futuras oportunidades de compromiso y donación.  
• Participar, en caso necesario, en la elaboración de material de recaudación de fondos y en la organización de actos para donantes.  
• Uso proactivo de Tessitura, iWave y otras herramientas y tecnologías.  

 Exterior  

• Trabajar eficazmente con diversos grupos de interés y partes interesadas, como donantes particulares y corporativos, mecenas, miembros del consejo de administración y voluntarios.  
• ¡Represente a Bravo! Vail en conciertos, eventos de recaudación de fondos y administración, reuniones del consejo municipal y otras organizaciones de la comunidad.  

Habilidades y experiencia:  

• Más de 3 años de experiencia en organizaciones sin ánimo de lucro, preferiblemente con experiencia en recaudación de fondos. Capacidad demostrada para entablar relaciones con particulares que den lugar a inversiones filantrópicas.  
• Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita. Capaz de gestionar y ejecutar un gran volumen de comunicaciones estratégicas y personales con los donantes.    
• Excelentes dotes interpersonales y capacidad de escucha; se siente cómodo y seguro al reunirse y llamar a los donantes para hablar de sus donaciones. Capacidad para influir en una amplia y entablar relaciones a largo plazo.
• ¡Capacidad para representar a Bravo! Vail ante los donantes actuales y potenciales y hacer peticiones convincentes.   
• Gran capacidad de pensamiento estratégico con habilidad para utilizar datos para tomar decisiones y traducir la estrategia en acción.   
• Gran capacidad de pensamiento crítico y de resolución de problemas.   
• Extremadamente bien organizado, orientado al detalle y capaz de cumplir los plazos. Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión, pero también para trabajar en equipo y colaborar de forma productiva con otras personas, tanto interna como externamente.  
• Conocimiento de las mejores prácticas de recaudación de fondos y/o entusiasmo por aprenderlas, como el proceso de gestión de movimientos.
• Ejemplificar las normas éticas de la recaudación de fondos profesional.   
• Sólidos conocimientos de Microsoft Office. Tessitura u otro software de gestión de relaciones con los clientes para recaudación de fondos, preferible pero no obligatorio.   
• Deseable conocimiento de la comunidad local de financiación e interés por la música clásica.   
• Capacidad para trabajar por las tardes y los fines de semana según sea necesario, especialmente durante la ajetreada temporada de festivales de verano.   
• Se valorará el dominio del español  
• La autorización para trabajar en EE.UU. es una condición previa para el empleo. 

Beneficios:   

• Seguro colectivo (médico, dental, de visión, de vida)   
• Incentivo a la salud   
• Días festivos, personales/médicos y vacaciones pagadas  
• Contribución de la empresa a la jubilación  

Paga: 

55.000-75.000 $/año    

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.  

Cómo solicitarlo:  

Envíe su currículum y carta de presentación a jobs@bravovail.org, con el asunto: Puesto de Director de Desarrollo

¿Está buscando una oportunidad única para ampliar su conjunto de habilidades y avanzar en su carrera en la administración de las artes, la gestión sin fines de lucro, el desarrollo, la comercialización, educación musical, gestión de festivales, o ingeniería y grabación de audio en directo? ¿Trabaja bien en a ritmo rápido, de alta energía, diverso, y gratificante y gratificante? Entonces busque en en más, el ¡Bravo! Vail Programa de Prácticas de Verano podría ser el ajuste perfecto para para ti.

Enclavado en el corazón de Coloradode las Montañas Rocosas, el ¡Bravo! Vail Música Festival trae a mundialmente conocidos músicos de renombre mundial a de Vail durante seis semanas al año, atrayendo a amantes de la música de todo el mundo. Bravo! es el único festival de Norteamérica que acoge a cuatro de las mejores orquestas del mundo en una misma temporada. Vail celebra su 37th temporada el 2 de junio0 hasta el 1. Los 2024 presenta el Oquesta Sinfónica de Mineríala Orquesta Sinfónica de Dallas, la Orquesta de Filadelfia y la Filarmónica de Nueva York, además de célebres solistas y un amplio abanico de actuaciones estelares de música de cámara durante todo el verano.

La Jane & Gary Bomba Bravo¡! Vail Summer Prácticas Programa es insuperable en su reputación de avanzar becarios en en la administración de las artes, la gestión de organizaciones sin ánimo de lucro y otros ámbitos. Los becarios han llegado a trabajar con orquestas de talla mundial, salas de espectáculos, festivales y organizaciones comunitarias sin ánimo de lucro.orquestas, salas de espectáculos, festivales y organizaciones comunitarias sin ánimo de lucro. ¡Bravo! Vail busca ocho becarios altamente cualificados (Educación y Compromiso, Promoción Institucional, Ingeniería de Audio, y Operaciones) que aspiren a a desarrollar su competencias habilidades, buscar a trabajar en red con profesionales de éxito, y son n'ot miedo a abordar grandes proyectos grandes proyectos. Como en becario en ¡Bravo! Vail, usted irás a trabajar con a variedad de nuestro personal, y participará en proyectos reales que no sólo ayudarán a nuestro festival, sino que también desarrollarán su currículum y sus oportunidades profesionales. El candidato ideal para el puesto de becario está dispuesto a participar, trabaja bien en equipo y sabe resolver problemas en diversas situaciones. situaciones.

Lo más destacado del programa de prácticas Jane & Gary Bomba ¡Bravo! Programa de prácticas en Vail: 

• Actividades de mejora de los becarios: A lo largo del verano, los becarios participan en reuniones abiertas con profesionales de éxito de profesionales de éxito de ¡Bravo! Vail, el residente orquestas administración, y miembros de la ¡Bravo! Vail Junta de Fideicomisarios a obtener un perspectiva perspectiva desde dentro en muchos aspectos de artes de las artes.
• Diverso Proyectos: Becarios trabajan en en todos los aspectos de el Festival incluyendo donantes donantes, marketing iniciativas de marketing, programas educativos y componentes operativos. De este modo, cada becario tiene una mejor perspectiva de qué área le gustaría seguir como carrera.
• Acceso a conciertos: ¡Se anima a los becarios a asistir a muchos conciertos de Bravo! Vail de Bravo! Vail.

Detalles: 

El puesto comienza a distancia a finales de mayo, con 10 horas semanales, antes de empezar a trabajar en persona a mediados de junio, hasta mediados de agosto. presencial, que comienza a mediados de junio y finaliza a mediados de agosto. - las prácticas de educación y compromiso son de una semana adicional. Tenga en cuenta que las prácticas requieren muchas horas; el horario de trabajo varía considerablemente e incluye fines de semana y noches. Recibirá una remuneración y se le proporcionará alojamiento compartido. Los viajes de ida y vuelta a Vail correrán por tu cuenta. ¡Bravo! Vail requiere que que traigas tu propio ordenador portátil y que dispongas de un vehículo. Estas prácticas requieren la capacidad de estar de pie durante largos períodos de tiempo, y la capacidad de levantar y transportar objetos pesados. pesados.

Lo que necesitamos: 

• El becario es responsable del transporte; algunas responsabilidades requieren conducir a lugares dentro de la comunidad.
• Compromiso total con el calendario del Festival  
• Estudios en administración de las artes, marketing, educación musical y gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, directo Audio en Directo, Hostelería u otro pertinente
• Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo con una variedad de personas y personalidades
• Gran capacidad de aptitudes
• Actitud profesional, entusiasta y positiva incluso en situaciones de alta presión situaciones de alta presión
• Flexible por naturaleza, especialmente bajo presión
• Organizada, con capacidad para priorizar proyectos urgentes. proyectos urgentes
• Capacidad para resolver problemas y tomar iniciativa
• Preferiblemente candidatos que busquen unas prácticas para escuela crédito
• Profesional, entusiasta, y positiva actitud positiva incluso en alta presión presión.
• Dominio de Microsoft Office Suite
• Se pueden requerir habilidades y experiencia adicionales para las prácticas de Avance Institucional, incluyendo experiencia con y/o entusiasmo por aprender nuevos sistemas como Tessitura, Google Analytics, y und determinados Adobe productos como necesarios
• Para las prácticas de Ingeniería de sonido pueden requerirse conocimientos y experiencia adicionales, incluida la familiaridad con la grabación de música clásica y la mezcla para sonido en directo, así como la configuración y el funcionamiento del sistema de sonido. 

Muchos de nuestros antiguos becarios han desarrollado con éxito su carrera profesional en el mundo de las artes gracias a las experiencias que adquirieron en el programa de Jane & Gary Bomba ¡Bravo! Vail Summer Internship Program. 

"¡Decidir hacer prácticas en Bravo! Vail fue, sin duda, el mayor riesgo que he corrido en mi vida hasta ahora. Y no puedo ni empezar a describir lo contenta que estoy de haber decidido dar el salto. Esta oportunidad cumplió y superó todas mis expectativas. No sólo he podido conocer el funcionamiento interno de una organización musical sin ánimo de lucro, sino que he conocido a algunas de las personas más increíbles con las que he tenido el privilegio de encontrarme. ¡Los lazos que establecí con mis compañeros de prácticas y con el personal de Bravo! Vail son relaciones que pienso mantener de por vida. Además, tener la oportunidad de combinar mi pasión por la música con mi interés por trabajar en la administración de organizaciones sin ánimo de lucro hizo de ésta una experiencia de aprendizaje increíble. Tuve la oportunidad de coordinar varios proyectos, interactuar con donantes y mecenas, ayudar a organizar eventos, trabajar en un entorno profesional e incluso pasar páginas para nuestros pianistas y director artístico. ¡Mi verano con Bravo! Vail ha sido realmente el mejor verano de mi vida. Dejo Vail sintiéndome más segura de mí misma y más inspirada para asumir riesgos y perseguir mis sueños. Decir adiós a un lugar que he amado tan profundamente es duro, pero decir adiós a la gente que lo hizo tan maravilloso es aún más duro." - Becaria de Promoción Institucional

INTERNOS DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN Y COMPROMISO, un puesto disponible: 

Responsabilidades: 

• Asistir en todos los elementos de la producción de eventos de Educación y Compromiso, incluidas las tareas de recepción, la preparación de la trastienda y la coordinación general de los eventos con el personal y los artistas. artistas
• Ayudar a coordinar y presentar Pequeños Oyentes en la Biblioteca, Conciertos Familiares, clases magistrales, conciertos en hospitales y centros de mayores, Charlas Previas a los Conciertos etc.
• Ayudar con el Zoo de Mascotas de Instrumentos eventos
• Coordinar y ayudar con los contratos y las relaciones con los artistas para Educación y Compromiso Programas
• Recoger datos de evaluación del programa y compilar información para la presentación de final de temporada. presentación de final de temporada
• ¡Ayudar al personal de Educación y Participación en el proceso de inscripción en Bravo! Vail Music Makers Haciendo Música.
• Ayudar Educación & Compromiso personal en el Piano y Cuerdas Verano Intensivo para locales locales
• ¡Asistir al personal de Educación y Participación en el Día de los Jóvenes Músicos, en colaboración con Bravo! Vail Music Makers Haciendo Música y otras organizaciones de música clásica de Colorado.
• Asistir a todas las reuniones del personal de Educación y Compromiso, a las reuniones de los comités y a la reunión de junio de la Junta Directiva. de junio
• Tareas adicionales asignadas por Educación y Compromiso Personal

PASANTES DE AVANCE INSTITUCIONAL, cuatro puestos disponibles: 

Responsabilidades: 

• Distribuya marketing materiales a través de la temporada
• Crear la señalización y las piezas colaterales necesarias 
• Asistir a los conciertos programados. Instalar señales de orientación, material publicitario y otros materiales de AI según sea necesario. sea necesario. Ayudar a con entradas escaneado de billetes y después del concierto desglose de materiales.
• Recopilación y gestión de proyectos de contenidos para los correos electrónicos de marketing diarios  
• Visite todos los Eventos de Educación y Compromiso para ayudar con el escaneo de entradas, y señalización según sea necesario
• Crear diario periódico anuncios y Ciudad Talk presentaciones (Adobe programa conocimiento de Adobe)
• Cumpla medios de comunicación de los medios de comunicación incluyendo la distribución de fotos y vídeos como necesario
• Recuperación e informes estadísticos semanales sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del sitio web, el correo electrónico, las redes sociales y otros. Google Datos Estudio Informe experiencia a se valorará positivamente.
• Ayudar a con planificación y ejecución de donantes donantes
• Asistir a todos los actos con donantes que se programen y ayudar con el montaje, el personal de la mesa de recepción y el desmontaje; otros eventos eventos según sea necesario en necesarias
• Interactúe con donantes en a forma regular a través de teléfono, correo electrónico, y en persona
• Organizar, distribuir y realizar el seguimiento de donante donacións en los conciertos
• Gestione RSVP y listas de invitados para donantes donantes. Se valorará la experiencia con Tessitura.
• Crear informes finales para corporativos patrocinadores
• Crear notas de etapa para Executivo Director Ejecutivo y otros oradores
• Crear, producir y distribuir notas de agradecimiento a los donantes al final de la campaña. la temporada temporada
• Ayudar a con planificación y ejecución de en línea subasta
• Prepare todo necesario subasta garantía
• Escribe y upload subasta artículo descripciones y fotos a en línea en línea
• Produce gracias gracias tarjetas para subasta a los donantes, compradores, y patrocinadores
• Asista a en subasta seguimiento

PRÁCTICAS DE INGENIERÍA DE AUDIO, dos puestos disponibles: 

Responsabilidades: 

• Ayudar en el montaje y la producción de todo el espectáculo en el anfiteatro Gerald R. Ford, incluido el tendido de cables, la comprobación del equipo, la colocación y comprobación de los monitores del escenario, las pantallas de proyección y el equipo de vídeo, y el colgado, enfoque y programación de los instrumentos de iluminación. 
• Una configuración cuidadosa del micrófono, incluyendo el cuidado y almacenamiento adecuados.e y uso de DPA, Schoeps, Neumann y otros micrófonos delicados y y otros micrófonos delicados y caros, montaje y colocación de micrófonos en soportes, instalación y conexión de cables de micrófono y subgraves en el escenario, y conexión del sistema de sonido y la lista de entradas.

• Manejo de sistemas de sonido en directo y equipos de grabación, incluida la configuración del sistema, la comprobación del sonido y la ecualización adecuada para eventos que requieran la función de locutor y reproducción 
• Gestionar de forma independientegestión de archivos de grabación y audio técnico ¡en todos los demás conciertos de Bravo! Vail y eventos de donantes
• ¡Gestionar el inventario de equipos de grabación de Bravo! Vail, incluida la asignación de equipos entre los becarios de ingeniería de audio.  
• ¡Gestionar el archivo de Bravo! Vail, lo que incluye la mezcla y masterización de los conciertos grabados, el almacenamiento adecuado de los archivos y la documentación de todos los conciertos y eventos grabados, el mantenimiento del catálogo de archivos y las actualizaciones periódicas y redundantes del material de archivo en los discos duros.  
• Leer y comprender planos escénicos, hojas de instrumentación orquestal y entradas de audio listas
• Mantener la atención al detalle y el respeto por los músicos y los clientes
• Transporte de equipos de grabación y pequeños sistemas de sonido a diversos lugares en vehículo personal; descarga y carga de equipos de audio. equipo de audio
• Grabación de audio in situ para entrevistas en vídeo 
• Ayudar a desplegar nuestro escenario móvil "Music Box". 
• Otras funciones asignadas

Cualificaciones adicionales deseadas para los becarios de ingeniería de audio:  

• Familiaridad con la posproducción básica de audio, incluida la edición y mezcla por ordenador. Deberá disponer de un ordenador portátil personal con una estación de trabajo DAW profesional instalada y un juego profesional de auriculares y/o altavoces de monitorización. 
• Gestión y enrollado adecuados de los cables 
• Familiaridad con la configuración y el funcionamiento de sistemas de sonido sencillos, incluido el flujo de señales, los controles del mezclador, la ecualización y la estructura de ganancia, y el funcionamiento de micrófonos inalámbricos. 
• Capacidad para trabajar largas horas al aire libre en condiciones meteorológicas variables, para lo que necesitará calzado adecuado, ropa de lluvia y ropa duradera y transpirable con la que pueda moverse y trabajar. 
• Trabajo en altura: Los becarios deben ser capaces de subir escaleras y manejar equipos/utilizar herramientas en la pasarela/rejilla del recinto de forma segura y cómoda. 
• La capacidad de mantener un comportamiento profesional y no intrusivo entre artistas de alto nivel y miembros de la organización sin dejar de hacer su trabajo. 

INTERINO DE OPERACIONES, un puesto disponible: 

Responsabilidades: 

• Asistir en todos los elementos de la producción de conciertos de música orquestal y de cámara. conciertos de música de cámara
• Asistir en las tareas de recepción de una amplia gama de conciertos de compromiso comunitario. conciertos
• Asistir y ayudar en los ensayos, incluida la organización del catering y la producción ligera. asistencia
• Interacción con los artistas invitados invitados
• Seguimiento de información importante en Arts Vision, incluido el historial del repertorio y el artista invitado base de datos
• Otras funciones asignadas por el Director de Operaciones Artísticas

Responsabilidades compartidas de los becarios: 

• Ayudar a con colaterales distribución: distribuir ¡Bravo! Vail carteles, bolsillo calendarios, y otros piezas colaterales en todo el Valle
• Ayudar en los Conciertos Familiares y Educación y Participación durante todo el verano
• ¡Representar a Bravo! Vail de manera positiva y profesional, tanto dentro como fuera de servicio
• ¡Otras tareas asignadas por Bravo! Vail personal

Información sobre la solicitud: 

¡Para más información sobre Bravo! Vail, visite bravovail.org.

Los puestos de prácticas de 2024 están cubiertos. Por favor, pregunte en diciembre 2024 para el verano 2025 oportunidades.

Envíe una carta de presentación y un currículum vítae (preferiblemente en formato PDF) a internship@bravovail.org con el asunto "Su nombre y puesto solicitado" (por ejemplo, "Jane Smith, Operaciones"). Si está interesado en más de un puesto, indíquelo en el asunto y adjunte todos los materiales de solicitud para cada puesto. Recibirá una respuesta indicando la recepción de su(s) solicitud(es).

¡Sobre Bravo! Vail 

¡El Bravo! Vail Music Festival reúne a músicos de renombre mundial en pintorescos escenarios del valle de Vail durante seis semanas, atrayendo a amantes de la música de todo el mundo. ¡Como guardianes de la excepcional música orquestal y de cámara en el Valle de Vail, Bravo! Vail también se enorgullece de continuar la tradición de ofrecer los mejores programas educativos a jóvenes y adultos. 

¡Bravo! Visión de Vail: Enriquecer vidas a través de la alegría y el poder de la música.

¡Bravo! Misión Vail: ¡Bravo! Vail presenta música extraordinaria, accesible para todos. Proporcionamos una amplia educación musical en toda nuestra comunidad, conectamos a músicos y oyentes y celebramos la evolución del mundo de la música clásica.

Valores de ¡Bravo! Vail Valores: - Pasión artística y dedicación a la calidad. - Hacer accesible la educación musical. - Colaboración y conexión basadas en la integridad y el respeto. - Garantizar el éxito y el legado de nuestro Festival.

Acerca de este puesto: 

La Taquilla es responsable de ayudar con hospitalidad y ¡operaciones de taquilla para Bravo! Vail. Más concretamente, esto significa vender entradas tanto por teléfono como en persona, procesar las entradas/comps de los donantes, paquetes y pases de césped mientras se utilizan excelentes habilidades de servicio al cliente. ¡Los lugares de trabajo pueden incluir la oficina de Bravo! Vail, el anfiteatro Gerald R. Ford, el centro de artes escénicas Vilar y otros lugares del valle de Vail. El horario variará e incluirá fines de semana y noches durante la temporada del Festival (de mediados de junio a principios de agosto). El puesto puede ayudar a otros departamentos cuando sea necesario. ¡Debido a la naturaleza del Bravo! Vail Festival, es imprescindible un compromiso total con las fechas de trabajo.

Qué harás: 

• ¡Represente a Bravo! Vail ofreciendo siempre un excelente servicio al cliente 
• Utilizar una comunicación verbal y escrita clara y sucinta con gran atención al detalle. 
• Asistir en las ventas de taquilla, tanto en persona como por teléfono. 
• Impresión y envío de billetes y pases 

Quién eres: 

Está buscando un puesto estacional en el que pueda utilizar sus excelentes habilidades de atención al cliente, comunicación y resolución de problemas. Puede ser "la calma dentro de la tormenta" y disfrutar interactuando con muchas personas diferentes. Se siente cómodo trabajando con ordenadores y le encanta trabajar con un gran equipo. 

Habilidades y experiencia: 

• ¡Pasión por Bravo! Misión y valores de Vail 
• Experiencia laboral mínima de 1 año en atención al cliente y hostelería  
• Miembro del equipo enérgico, flexible, organizado, colaborador y proactivo. 
• Capacidad para superar una verificación de antecedentes. 

La compensación: 

Por hora: $18-$22/hr 

Cómo solicitarlo: 

Envíe su currículum y carta de presentación a jobs@bravovail.org, con el asunto: Box Office Associate Position

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal federales, estatales o locales. La autorización para trabajar en EE.UU. es una condición previa para el empleo..  

¡Sobre Bravo! Vail 

¡El Bravo! Vail Music Festival reúne a músicos de renombre mundial en pintorescos escenarios del valle de Vail durante seis semanas, atrayendo a amantes de la música de todo el mundo. ¡Como guardianes de la excepcional música orquestal y de cámara en el Valle de Vail, Bravo! Vail también se enorgullece de continuar la tradición de ofrecer los mejores programas educativos a jóvenes y adultos.  

¡Bravo! Visión de Vail: Enriquecer vidas a través de la alegría y el poder de la música.

¡Bravo! Misión Vail: ¡Bravo! Vail presenta música extraordinaria, accesible para todos. Proporcionamos una amplia educación musical en toda nuestra comunidad, conectamos a músicos y oyentes y celebramos la evolución del mundo de la música clásica.

¡Bravo! Valores Vail:

• Pasión artística y dedicación a la calidad. 
• Hacer accesible la educación musical. 
• Colaboración y conexión basadas en la integridad y el respeto. 
• Garantizar el éxito y el legado de nuestro Festival. 

¡Bravo! Valores fundamentales de los miembros del equipo de Vail: 

Como miembro del equipo del festival, trabajarás con empleados de Bravo, voluntarios, artistas, personal del recinto y clientes. Organizar más de 100 eventos cada verano en las Montañas Rocosas con tantos elementos en movimiento no es tarea fácil, por lo que necesitamos un grupo de personas con talento y muy trabajadoras que nos ayuden a mantener el festival en marcha. Todos los miembros del equipo Bravo deben encarnar los siguientes valores fundamentales:  

•  Perseguir la excelencia.  
•  Actuar con integridad y respeto  
•  Acepte la colaboración.  
•  Tener iniciativa para resolver problemas.  
•  Sé un buen administrador de la misión de Bravo.  
•  ¡Que te diviertas! 

Resumen del puesto:  

El festival cuenta con un experimentado y profesional equipo escénico para llevar a cabo una amplia gama de conciertos y actos de compromiso con la comunidad y los donantes.

Responsabilidades principales:  

• Ayudar a en el montaje y la huelga de conciertos y eventos producciones.
• Carga y descarga de camiones de producción  
• Montar elevadores, escenarios, trusses, pancartas y otros equipos de de producción.
• Ayudar a de sonido, iluminación y vídeo.huelga.
• Trasladar mueblesatriles, cajas de transporte, instrumentos y equipo diverso. diversos.
• Ayudar a en el escenario durante los conciertos.
• Ayudar a con el piano movimientos.
• Garantice siempre una seguridad adecuada.  
• Otras tareas asignadas.  

Habilidades y experiencia:  

• Se requiere un diploma de enseñanza secundaria o un título de educación general (GED).  
• Un mínimo de un año de experiencia relacionada  
• Conocimiento práctico de la terminología audio y vídeo, cableado y configuración
• Dominio con herramientas manuales básicas
• Familiaridad con las prácticas de seguridad en el aparejo y con el atado básico de nudos.  
• Capacidad para comunicarse eficazmente y seguir instrucciones.  
• Capacidad de trabajo flexible/largo largas.
• Debe poseer excelentes aptitudes de atención al cliente.
• Debe ser capaz de levantarobjetos pesados durante largos periodos de tiempo. prolongados.
• Se requieren noches y fines de semana.  
• La autorización para trabajar en EE.UU. es una condición previa para el empleo.  

La compensación:  

Por hora- a partir de 23 $/hora

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. 

Cómo solicitarlo:  

Envíe su currículum a jobs@bravovail.org con el asunto"Puesto de equipo de producción"

Lugar de trabajo: Varios lugares a través de Eagle yy/o Distritos escolares de Lake County (el puesto no es remoto)

Fechas de trabajo: de mediados de septiembre a finales de abril (siguiendo el calendario del distrito escolar local)

Depende de: Director de Educación y Participación

¡Acerca de Bravo! Vail

¡El Bravo! Vail Music Festival reúne a músicos de renombre mundial en pintorescos escenarios del valle de Vail durante seis semanas, atrayendo a amantes de la música de todo el mundo. ¡Como guardianes de la excepcional música orquestal y de cámara en el Valle de Vail, Bravo! Vail también se enorgullece de continuar la tradición de ofrecer los mejores programas educativos a jóvenes y adultos.  

¡Bravo! Visión de Vail: Enriquecer vidas a través de la alegría y el poder de la música.

¡Bravo! Misión Vail: ¡Bravo! Vail presenta música extraordinaria, accesible para todos. Proporcionamos una amplia educación musical en toda nuestra comunidad, conectamos a músicos y oyentes y celebramos la evolución del mundo de la música clásica.

¡Bravo! Valores Vail:

• Pasión artística y dedicación a la calidad.
• Hacer accesible la educación musical.
• Colaboración y conexión basadas en la integridad y el respeto.
• Garantizar el éxito y el legado de nuestro Festival. 

Resumen del programa:  

¡Bravo! Hacedores de Música de Vail Haciendo Música (MMHM) anima a los estudiantes a explorar el mundo de la música clásica a través de clases en grupo que incluyen lecciones sobre teoría musical, técnica, interpretación y colaboración. En las clases semanales de 45 minutos que se imparten a lo largo del curso académico, los estudiantes construyen una sólida base musical. Cada invierno y primavera, los estudiantes actúan en recitales comunitarios, y durante el verano, los estudiantes en desarrollo y avanzados son invitados a participar en un Intensivo de Verano de cinco días.

Resumen del puesto:  

El piano sustituto o El Profesor Suplente de Piano o Violín debe proporcionar un ambiente seguro e inspirador propicio para el aprendizaje, promoviendo al mismo tiempo una apreciación de la música para toda la vida.Los profesores son responsables de guiar cada una de sus clases grupales y estudiantes individuales con un enfoque positivo y basado en soluciones para la educación musical.

Funciones esenciales:   

Enseñanza
- ¡Siga el plan de estudios Bravo! Vail para hacer progresar las clases a través de cada nivel de material utilizando el Faber (piano) o Suzuki (violín) complementado con otros materiales según sea necesario.Los profesores sustitutos recibirán un plan de clase elaborado por el profesor titular.

Comunicación
- Después de sustituir a un alumno, comunicar al profesor de la clase un resumen de la experiencia en clase y los registros de asistencia.

Requisitos:
- ¡Pasión por la misión de Bravo! Vail
- Un mínimo de dos años de experiencia laboral en la enseñanza de piano o violín, clases en grupo
- Miembro del equipo enérgico, flexible, colaborador y proactivo
- Excelente criterio y capacidad creativa para resolver problemas y conflictos
- Autosuficiente, pero también sobresale como jugador de equipo
- Adecuado aptitudes escritas, orales, interpersonales y de presentación adecuadas para comunicación con estudiantes de 8 a 18 años y sus padres/familias.
- Conocimientos básicos de informática
- Capacidad para pasar una verificación de antecedentes¡administrado por Bravo! Vail y el distrito escolar.

La compensación: 

A partir de60/hora

Cómo presentar la solicitud:

Enviar currículum y carta de presentación a jobs@bravovail.org con el asunto: Substitute Piano o Profesor de violín